年满55周岁男职工、年满45周岁女职工；（2）经本人申请，市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的年满50周岁男职工、年满45周岁女职工；（3）从事 机构统筹管理和使用。2、经市级以上医院诊断、市劳动能力鉴定委员会鉴定，对完全丧失劳动能力的癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪4类病残人员，按其上年度月平均 ...
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的职工，应回到原企业参加改制。22、对伤病残职工，应根据市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定，区别因工(公)伤残和因病情况，依照国家有关政策调整劳动关系，由原企业 100％。其中，经市州级以上医院诊断、劳动能力鉴定委员会鉴定，对完全丧失劳动能力的非因工致残、癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪等病残人员，按不低于4 ...
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参照破产企业的提取标准和办法提取。19．改制企业应对原企业列入编外的长病假、精神病等人员作好生活安排，其有关费用暂按该企业上年度实际支付标准计算到其退休年限。20．因工致残或患职业病的职工在企业改制时应经劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，曾从事有职业危害工种的职工应进行职业病健康检查。经鉴定为大部分 ...
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，确因体弱多病，不能坚持正常工作和生产劳动，经本人自愿申请，医院证明，劳动鉴定委员会确认，企业批准，也可以试行保留公职回家休养。休养期间的生活待遇，按云 用人单位报劳动部门批准，办理其被招收子女的户口、粮食关系。５、对于经确诊患精神病、瘫痪、癌症等疾病不能工作的职工，其生活待遇由企业负责。待遇标准按照 ...
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关系，按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。3、经市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为1一10级伤残的职工，除享受关闭破产企业安置政策外，还应按照《 工伤保险待遇。经市级以上医院诊断为完全丧失劳动能力又达不到病退年龄的癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪的职工，按不低于4万元／人的标准一次性提取。4、 ...
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，其医疗保险费用由本人负担。第十三条移交无配偶、无子女的孤寡企业退休人员，或经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级精神病、丧失生活自理能力的企业退休人员（以下简称弱势群体退休人员）实行社会化管理的，应当由企业或投资主体按本办法第九条的规定办理移交手续，并按每人10万元 ...
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）一切车辆、拖拉机和行人抢越铁路道口。盲、聋哑人，学龄前儿童，行动不便的老弱病残和精神病患者，在无人护送的情况下，横越铁路无人看守道口，发生事故时，由其家属或 ，由本人或所属单位负担。一时无法查明的暂由铁路处垫付。5、伤者经医院会诊鉴定可以出院时，应按时出院。拒不出院的，由伤者所属单位或街办、乡、镇、 ...
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