五）执行职业技能开发和技能考核、鉴定及发放证书等规定的情况；（六）执行工作时间规定的情况；（七）执行工资分配规定的情况；（八）执行社会劳动保险规定的情况 ，查看现场等方式进行调查取证；（三）在必要时，可向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》或《劳动监察指令书》。被检查者应在收到该《询问通知书》或 ...
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、检查和监督。必须加强对《收费许可证》、《罚没许可证》、《进企业收费批准通知书》的管理，控制发放范围和使用期限，实行年检和定期审核，报政府减轻企业负担 有规定的行政执法检查外，所有涉企检查，必须到政府法制部门开具明确限定人数和时间的《行政检查许可证》，否则，企业应拒绝接受检查并予以举报。不准任何部门或 ...
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