各项权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工(代表)大会或者其他形式参与民主管理的权利；平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时， ...
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权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工（代表）大会或者其他形式参与民主管理的权利；平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时， ...
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待遇，建立企业工资正常增长机制；(五) 严格执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六) 较好开展企业员工职业技术教育培训，技术工种百分之 劳动争议案件并经查实确有违法行为，或存在其他违反劳动保障法律、法规的行为；(五) 劳动保障管理制度不健全；(六) 工会组织、民主管理制度及劳动争议 ...
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法规：全国人大法律（1）条第十二条私营企业工会应当依法就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、安全卫生和保险福利等事项与企业协商谈判，签订集体 强迫加班的，工会应当要求企业纠正。第十六条私营企业工会应当督促企业依照法律、法规的规定，为职工交纳社会保险费。第十七条私营企业工会应当依法维护女职工和 ...
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进入董事会和监事会。外商投资企业应按《广西壮族自治区外商投资企业工会条例》的规定，由工会负责人列席董事会。(八)依法建立和完善民主评议企业领导干部制度。 实施《劳动法》及有关保障职工切身利益的法律法规和政策。企业要切实保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、 ...
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医疗保险的规定执行。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和基本医疗保险规定办理。第十三条女职工生育产假为90天(含产前休假15天 经办机构办理生育保险待遇拨付手续。生育保险待遇由市劳动和社会保障经办机构一次性支付给职工本人或直系亲属。第十五条个人虚报冒领产假期间工资和生育医疗补助的， ...
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合同的内容应当包括：企业的发展目标和职工为之努力工作的义务、劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训、劳动纪律、 按法定程序报送当地劳动部门审查。发生法律效力后的集体合同要及时向企业全体职工公布，集体合同双方当事人应当严格履行集体合同的规定。以上意见，如无不妥，请批转各 ...
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进入董事会和监事会。外商投资企业应按《广西壮族自治区外商投资企业工会条例》的规定，由工会负责人列席董事会。(八)依法建立和完善民主评议企业领导干部制度。 实施《劳动法》及有关保障职工切身利益的法律法规和政策。企业要切实保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、 ...
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和建议；(二)审议通过集体合同草案，对工资分配、劳动条件、安全卫生、职工培训、工作时间和休息休假制度等涉及职工切身利益的重大事项进行讨论并作出决议，由职工代表 第六章 附 则第三十七条 国有和集体控股企业的企业职工民主权利保障工作参照本条例有关国有、集体企业的规定执行。第三十八条 本条例自2008年1 ...
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全国人大法律（2）条第二条本条例所称职工民主权利，是指职工依照法律、法规的规定，参与企业民主管理和民主监督的权利。第三条本条例适用于本市行政区域 、福利待遇、劳动保护等涉及职工切身利益事项的研究，提出意见和建议；(三)与企业就劳动条件、劳动报酬、保险福利、工作时间和休息休假等事项协商谈判，订立集体合同 ...
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