安排职工下岗必须提前３０日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（以下简称《协议》），作为劳动合同 后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议，内部退养职工的生活费由企业自主确定，但不低于当年政府公布的最低工资 ...
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和签订出售合同。出售方案包括：企业概况,购买方的基本情况,出售方式,职工（包括离退休和退养职工）安置及出售价款的处理意见,其它有关内容。出售合同包括：企业 主管单位的意见;２、职工（代表）大会同意改制的决议;３、可行性研究报告;４、企业章程（草案）;５、认股说明书;６、出资人协议书和出资法人营业执照（ ...
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财产，承担民事责任。厂长作为企业的法定代表人，对企业盈亏负有直接经营责任。职工按企业内部经济责任制对企业盈亏负有相应的责任。第十八条 完善工资分配的约束 款办理。承包企业与被承包企业间应根据平等、自愿和协商的原则，订立承包协议书，明确双方的权利、义务关系。第二十五条 租赁经营全民所有制小型工业企业可以 ...
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定额的基础上，实行择优竞争上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门 银行认可部门出具的验资证明，由企业联合投资形成的资本金，必须提供相应的协议书和入帐凭证；9.集团有关部门提供的拟任公司负责人名单及简历；10.中国人民 ...
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