买断,依法组建企业。(二)兼并重组。对于出售有困难的单位,可通过竞价的方式或在被兼并方资产所有者与兼并方(从事生产经营活动的社会法人)协商一致的情况下, 支付。6.事业单位改制转企前50年代退职人员、60年代精简下放人员的生活补助费及在职职工、离退休人员死亡后供养的直系亲属有关待遇和费用,仍由改制单位 ...
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25、企业改制时,应依照法律法规和政策规定,偿还拖欠职工的工资或生活费、离退休人员的养老金、职工及离退休人员的医疗费、集资款、欠缴的社会保险费、离休干部的有关 人员,按不低于4万元/人的标准提取医疗补助费。37、因工死亡抚恤费的提留。因工死亡人员供养直系亲属的抚恤费提留标准为:配偶为本人工资的40%, ...
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在其所有财产中先向社会保险管理机构清偿欠缴的各项职工社会保险金,并一次性拨付该用工单位离退休人员10年的离退休费用。第三章社会保险待遇第十六条(一 其亲属可按规定到社会保险管理机构领取定期抚恤费和一次性补助费的50%。经人民法院宣告失踪或死亡后,补发丧葬补助费和补足定期抚恤费、一次性补助费。(六)职工 ...
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必须按照国家有关规定进行清产核资,资产评估,产权界定,清理落实债权债务,安置职工及离退休人员,并依法办理终止手续。(九)终止企业占用的土地不具备出让条件的, 职工住房统一执行房改政策。(十)对清产核资中三年以上收不回的应收款或债务人死亡、企业破产并有确凿证据,按照新会计制度规定作坏账处理,据实予以冲销 ...
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个月的医疗补助费,一次性发给本人。3、因工伤残职工(含职业病)的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发,按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有 就地移交社区管理。移交范围包括改制企业解除劳动合同关系后原有职工和离退休人员及其家庭成员的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会治安综合治理和民政事务等 ...
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但根据企业的具体情况,可将国有资产的收益部分用于归还企业的货款或离退休人员的工资支出及离退休人员的保险费积累。第十六条国有小型企业改组为股份合作制企业,国有资产 后任何股东不得抽回出资,但可以转让(个人股只能在本企业内部转让)。第十九条职工死亡、退休、调离时所所持的个人股份数额不大又不便转让时,可由本 ...
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给予国家规定的离退休人员的待遇。第十三条停薪留职科技人员的医药费(含工伤医药费)由其本人承包、承租、领办或创办的企业负责,如因病死亡,一切善后 条承包、承租人必须严格执行各项法规和有关政策,接受政府有关部门、企业党组织和职工代表大会的监督;必须坚持文明生产,讲求社会效益,保证国家生产计划和税收的完成; ...
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工致残、患职业病,但又不具备退休条件;患精神病、绝症或重病丧失劳动能力的职工;因工死亡职工的供养直系亲属的补偿,依据有关政策和实施细则执行。第二 班子成员的档案移交按有关文件执行。高中级职称人员档案移交市人才交流中心管理。离退休人员档案移交市社保处管理。职工档案移交市劳动力市场管理。实施“两个买断”前 ...
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其发放生活费和交纳社会保险费;或按原内退规定一次性发给有关费用,并缴足有关社会保险费用。(五)企业改组时,对原企业死亡职工的供养直系亲属的生活补助,已 市场导向的就业机制,推动培训、就业有机结合,促进分流职工再就业。五、离退休人员的管理企业改组前离退休人员,在已实现社会化发放和社会化管理的地区,由社会 ...
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、职工持股方案由试点企业拟订,并编制到《实施方案》中,经辖区政府或省属企业的主管部门审核后,报省现代企业制度试点工作领导小组(以下简称省试点领导 企业职工股份只限于企业内部职工(含离退休职工),非本企业人员不得持有企业内部职工股份。 八、内部职工个人股不得转让,职工离开企业或者死亡的,其所持股份由企业 ...
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