，充分调动上市公司高级管理人员和科技人员的积极性、创造性，规范上市公司拟订和实施股权激励计划，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《企业国有 对股东大会的决议产生重大影响的上市公司。其中控制权，是指根据公司章程或协议，能够控制企业的财务和经营决策。（二）股票期权，是指上市公司授予 ...
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按不低于股权评估价值的价格，以协议方式将企业股权（含股份，下同）有偿出售给激励对象。（三）股票期权。即企业授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的行权 依法追究责任。第二十九条 本办法未具体规定的事宜，按照省指导意见执行。上市公司股权激励另有规定的，从其规定。第三十条 本办法自印发之日起施行，有效期1 ...
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引起的股权变动及或有变动；国家组织进行的国有股变现筹资、股票期权激励机制试点等工作。（三）国有资产占用单位设立公司和发行Ａ股股票涉及地方和中央单位共同持股 可行性研究报告、转让收入的收取及使用管理的报告；４、转让方、受让方草签的股权转让协议；５、公司上年度及近期财务审计报告和公司前１０名股东名称、持股 ...
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，将企业经营者的收入与企业业绩及发展较为紧密地结合起来，实现经营者行为长期化，激励经营者有效配置资源，最大限度地提高企业的经济效益，我省决定对国有及国有控股 包括：企业基本情况，现有股权结构，期股激励的具体形式，出资人、股东会和董事会同意试点的意见，经营者与出资人签订的契约及期股认购协议等。（十七） ...
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价格获取适当比例的本企业股份，收益延期兑现，并享有相应权利和义务的一种激励方法。经营者期股试点应坚持经营者期股必须按比例有偿认购的原则，坚持经营者 的形成及获取方式国有企业可以在改制过程中，由出资者通过协议转让给经营者持股权的方式形成期股股权；公司制企业，经营者可以通过增资扩股和国有股及其他股份转让的 ...
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激励试行办法》规定，选择符合条件的国有控股上市公司，实行股权激励试点。具体实施办法由省国资委会同有关部门制订并负责实施。（十四）健全职工工资收入 对已实行财务全面预算管理的企业，推行工资总额预算管理；企业引进特殊人才的协议薪酬，实行工资总额外单独列支管理。坚持“工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长 ...
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人民共和国合伙企业法》有关规定设立。其中，以有限责任公司、股份有限公司形式设立的股权投资企业，可以通过组建内部管理团队实行自我管理，也可采取委托管理方式将 及其受托管理机构的公司章程或者合伙协议等法律文件，应当载明业绩激励机制、风险约束机制，并约定相关投资运作的决策程序。股权投资企业可以约定存续期限。 ...
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年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司最近一期经审计总资产30%的；(五)股权激励计划；(六)法律、行政法规或本章程规定的,以及股东大会以普通决议认定 影响的股东。(二)实际控制人,是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。(三)关联关系,是指公司控股股东、 ...
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实施。具体办法由市国资委另行规定。涉及上市公司的股权奖励办法按中国证监会《关于发布上市公司股权激励管理办法(试行)的通知》(证监公司字(2005)151号)的有关 在不得改变用途的情况下，继续共同使用，并签署共同维护、共同使用的协议。5.移交前中小学以企业职工集资或者股份形式购置，并有偿使用的教学设施 ...
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快速发展；坚持规范管理、政策扶持的原则，运用市场机制强化股权投资企业内部的责任约束和利益激励，出台促进股权投资业发展的政策措施和规范经营、风险防范、信息披露 股息、红利等投资性收益，属于已缴纳企业所得税的税后收益，该收益可按照合伙协议约定直接分配给法人合伙人，其企业所得税按有关政策执行。（六）对以无形 ...
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