试点工作的通知》(国资发改革[2004]229号)精神，我们制定了《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》，现印发给你们，请结合实际，遵照执行 委托机构组织的有关业务培训，不断提高工作能力和知识水平。第十二条董事会研究决定公司重大问题，职工董事发表意见时要充分考虑出资人、公司和职工的利益 ...
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在企业民主管理和监督中的作用；企业进行生产经营重大问题决策、制定重要规章制度和研究涉及职工切身利益的问题时，应当听取工会和职工的意见和建议。第四十二 批准限额内投资项目、筹融资项目和对所属企业的贷款担保等项目；（四）根据董事会决定，签发公司经理、副经理及财务部门负责人任免文件，签发下属全资企业经理任免 ...
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推荐中心”推荐，也可由资产经营公司推荐，资产经营公司组织人事部门考察，经董事会选举产生，任命后报市委组织部备案；(三)在深圳市依法设立的其他公司的董事长 组织实施；(四)重大事项工作程序：董事长在审核签署由董事会决定的重大事项的文件前，应对有着事项进行研究，判断其可行性，必要时可召开专业委员会进行审议 ...
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和国家方针政策在本企业的贯彻执行；参与企业重大问题决策，支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权；全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团 企业党组织要参与企业重大问题的决策。党组织对拟提交股东会、董事会讨论决定的重大问题要进行调查研究、广泛征求党员、职工及有关方面的意见；召开党委会或 ...
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党的十四届三中全会精神，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，省人民政府决定选择50户大中型企业(名单附后)按照《公司法》及有关法规进行建立现代企业制度 董事和监事实行津贴制度。公司内部管理机构的设置由经理提出方案，经董事会研究决定。机构设置和人员配置应适应企业生产经营的特点和市场经济的需要。企业 ...
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企业，可以不设董事会，由职工股东大会选举产生或聘任总经理。总经理为企业的法定代表人。向职工股东大会负责并报告工作。第三十六条企业研究决定本企业生产 、任期由企业章程规定。监事会应当在其组成人员中推选一名召集人。监事会对董事会及其成员以及企业经营者等管理人员行使监督职责，并向职工股东大会报告工作。股东 ...
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。职工董事、职工监事应认真履行职责，代表职工行使权利。第十五条 董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当 执行情况进行监督检查。第十六条 职工董事、职工监事要经常深入基层开展调查研究，听取职工的意见和建议。职工董事、职工监事应当定期向职工代表大会或者职工 ...
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执行董事。董事长或执行董事是企业的法定代表人。 第二十二条 股份合作制企业董事会研究决定有关涉及法人股股东权益的问题，应当事先听取法人股股东的意见，并邀请法人股 使用。企业扩股时，转增为集体股股本。具体使用办法和比例由企业股东大会决定。 第三十四条 股份合作制企业年度亏损的弥补，依照国家有关法律、法规 ...
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》，结合我市市属国有企业实际，制定本办法。第二条本办法适用于依法设立董事会、监事会的市直管国有企业、委托市主管部门管理的国有企业(以下简称公司)。第 。职工董事、职工监事应认真履行职责，代表职工行使权利。第十五条董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当事先 ...
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四章 权利、义务与责任第十二条 职工董事、职工监事代表公司职工分别参加董事会、监事会行使职权，承担相应义务。第十三条 职工董事、职工监事应当参加市 。职工董事、职工监事应认真履行职责，代表职工行使权利。第十五条 董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当事先 ...
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