和社会保障、财政(国有资产管理)部门审核确认，报同级政府或企业改制领导小组批准后实施。(四)要根据企业不同情况确定劳动关系转换的基准日。置换身份的职工，只要 企业二次改制，是我市经济生活中一件具有战略性的大事，全市上下一定要统一思想认识，按照“三个代表”的要求，增强责任感和紧迫感，抓住机遇、奋力攻坚、 ...
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须经全体职工讨论通过；(3)建立公司工会与企业行政方面定期协商制度，及时沟通情况，反映职工意见和要求，协商解决关系职工切身利益的临时性问题；(4)工会各专门 提起诉讼。(六)依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 ...
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改变出让合同条件的土地使用权价格评估的，须由具有土地估价能力的资产评估机构进行评估，并由土地行政主管部门确认评估结果后，并入整体评估结果。资产评估 企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算，符合 ...
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。企业产权转让、出售必须由国家认定的具有评估机构进行资产评估，资产评估值报同级国有资产管理部门确认。其中涉及土地使用权确权和土地使用权处置方案的，须先取得 部分租赁经营时，同等条件下，优先租赁给本企业职工。租赁期间，国有资产所有权、企业隶属关系及职工与企业的劳动关系不变。租赁必须签定合同，明确租赁双方 ...
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对职工给予一次性经济补偿。(二)职工领取一次性经济补偿金时，应与企业解除劳动关系。企业应当将解除劳动关系的职工名单及有关档案材料报送职工所在地的就业服务管理 生活保障；没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个人参保人员参加企业职工基本养老保险的有关规定参加基本养老保险。职工在按规定缴纳基本养老保险费 ...
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，通过兑付一次性经济补偿金和交纳社会保险费，既要依法解除和终止分流人员与企业的劳动关系，又要切实贯彻“两个确保”，安排好他们的基本生活。要做好分流 省、市深化供销社改革的要求、市政府《关于加快公有中小企业改革的通知》，以及市劳动局《转发省劳动和社会保障厅关于理顺国有下岗职工劳动关系有关问题的通知》精神 ...
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(含房屋、土地和机器设备)，任何部门不得要求重复评估、多头评估(土地一级市场评估结果须由县以上土地管理部门确认)；企业资产抵押贷款评估有效期2年，评估费用 顺利进行18、多方式安置职工。一是领取一次性经济补偿金，与企业解除劳动关系，档案交由人才交流中心或劳动就业中心管理；二是以经济补偿金折股置换身份， ...
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中，为了防止和避免国有资产的流失，必须对国有资产进行认真的清理、评估、界定和确认，同时，要多算大帐，少算小帐，多算活帐，不算死帐， 、改制企业确实无法安置的富余职工，愿意自谋职业的，经本人申请，企业同意，可与企业解除劳动关系，由企业根据其工龄长短支付一次性安置补偿费。安置费计算公式为：与企业解除劳动 ...
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，通过兑付一次性经济补偿金和交纳社会保险费，既要依法解除和终止分流人员与企业的劳动关系，又要切实贯彻“两个确保”，安排好他们的基本生活。要做好分流 省、市深化供销社改革的要求、市政府《关于加快公有中小企业改革的通知》，以及市劳动局《转发省劳动和社会保障厅关于理顺国有下岗职工劳动关系有关问题的通知》精神 ...
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１９９８年以来，按照国务院和自治区人民政府关于深化粮食流通体制改革的要求，我区国有粮食企业实行购销业务与附营业务分离，实施业务分开、政企分开、资金分开、人员 人员提供转岗培训、职业介绍，切实为富余人员再就业创造条件。职工与企业解除劳动关系后，按规定享受失业保险待遇；对符合享受城镇居民最低生活保障条件 ...
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