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、改制重组、诉讼、仲裁等方面法律事务工作。(三)协助企业主要经营者抓好企业规章制度建设,负责组织本企业重要规章制度制定和实施,建立健全企业内部法律顾问 落实试点方案。(三)总结阶段(2003年10月至12月)。试点企业总结试点工作基本做法、经验和体会,查找问题和差距,改进和完善有关制度。试点工作 ...
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、改制重组、诉讼、仲裁等方面法律事务工作。(三)协助企业主要经营者抓好企业规章制度建设,负责组织本企业重要规章制度制定和实施,建立健全企业内部法律 国家重点企业增加此项条件和要求。今后,国家经贸委制订涉及国有企业改革与发展政策措施时将进一步对此作出相关规定。开展企业总法律顾问制度试点重在制度建设 ...
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施行。常州市公司制企业监事会工作暂行规定第一章总则第一条为规范和完善公司制企业法人治理结构,保障监事会依法独立行使监督权,根据国家有关法律、法规、规章和 ;公司重大改革方案以及内部机构设置调整和重要规章制度制定、修改和废除;职工收入分配方案和涉及职工切身利益有关问题等。第十二条公司党组织参与重大 ...
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指导下共同做好这项工作。(二)组织领导。为做好我市实施国有企业总法律顾问制度试点工作,市国资委成立国有企业总法律顾问制度试点工作领导小组,组长由市国资委 对相关法律风险提出防范意见;3、参与企业重要规章制度制定和实施,建立健全企业法律事务机构;4、负责企业法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律 ...
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重大技术改造方案,职工裁员分流、安置方案等重大事项。(2)企业生产经营管理方面重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况,财务预决算,企业担保,大额 情况,企业内部经济资任制落实情况,重要规章制度制定等。(3)涉及职工切身利益方面热点问题。主要包括劳动法律法规执行情况,集体合同、工资集体协议 ...
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工作经验,积极指导、支持非公有制企业建立职代会制度,实行厂务公开。非公有制企业厂务公斤内容一般包括:1.企业发展规划和经营方针,重大技术改造方案,职工技术培训 情况等涉及职工劳动权利和其他合法权益事项;3.企业重要规章制度制定和执行情况;4.集体合同及工资集体协议签订、修订、续签及履行情况;5 ...
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合同执行情况,企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度制定等。7、涉及职工切身利益方面事项。主要包括劳动法律法规执行情况,劳动合同、集体合同和工资 ,巩固和发展党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与工作体制和运行机制。依据工作需要,适时调整和充实厂务公开协调领导小组成员 ...
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统一领导,党政共同负责,有关方面齐抓共管,动员职工广泛参与。至必须与企业党建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来,与建立现代企业制度结合起来。实行 租赁合同执行情况,企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度制定等。3.涉及职工切身利益方面问题。主要包括劳动法律法规执行情况,集体合同、劳动合同 ...
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《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度通知》(中办发[2002]13号)精神,结合我省实际,现就厂务 租赁合同执行情况,企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度制定等。三是涉及职工切身利益方面问题。主要包括劳动法律法规执行情况,集体合同、劳动合同 ...
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针对发现问题,建立健全制度。凡是过去行之有效制度都要恢复起来,不健全要健全,没有要建立。要经常检查规章制度执行情况,坚决改变无章可循、有章 凭证要加盖“付讫”戳记,以防重复提货,并要加强门卫检查制度。要根据商品物资不同情况,制定清仓盘点制度,保证帐卡帐实相符。库存商品必须及时登记帐卡,随时 ...
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