政府委托，承担引导、联系、组织社会中介服务组织为中小企业提供服务，促进中小企业对外合作与交流。１８．进一步完善社会保障体系。中小企业参加社会保险是一项关系到职工 就业或自谋职业。下岗职工由本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给下岗职工。有关 ...
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法人资格，独立承担民事责任；可以与其他企业、事业单位，按照出资比例或者协议约定的形式进行合作经营；可以通过与其他企业、事业单位订立合同进行联合经营。企业有权 用工权，硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。（十）未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使副厂级 ...
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有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体，自主选择联营形式，政府部门不得于预。联营各方按照各自的责、权、利签订协议，并依据协议规定享有 缴纳，职工个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工，终止或解除劳动合同的职工，被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不超过两 ...
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外商投资企业招收职工应遵守下列规定：（一）外商投资企业的职工，除合同、章程或协议规定由外商、合营各方委派或董事会聘任者外，在同等条件下，凡中方能够提供并胜任 ，凡属保留身份的固定工，在其解除（终止）合同后有接受单位的，按调动处理，无接收单位的按待业处理。其中，属参加合资、合作的原中方企业的固定职工，在 ...
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)凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可通过与有进出口权的外贸企业签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等贷款利率和其它优惠政策。( 用工权，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权 ...
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部门核准登记，取得法人资格；（二）与其他企业、事业单位，按照出资比例或协议约定进行合作经营，承担民事责任；（三）与其他企业、事业单位订立联营合同，确立 的限制。企业确需使用农村劳动力的，报当地劳动部门批准后，自行招工。城镇居民中解除劳教的人员和刑满释放的人员，除其中保留职工身份者由原企业安置外，其他均 ...
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登记，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方的 ，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映情况，由市劳动部门责令其改正。第五十 ...
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、职工安置、引进先进技术等因素确定。(三)通过招投标产生两个以上投资者或战略合作伙伴时，由国有产权持有单位综合产业关联、企业实力、技术水平和资金等多方面 合同解除、变更、重新签订情况，各项费用支付或落实情况、提留费用管理和职工就业安置情况；金融债权是否落实，查验企业与金融债权部门签订的债权债务处置协议 ...
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。企业有权与区内外其他企业、事业单位、个体企业以及外商等，以协议、合同的方式进行合资联营、合作经营或兴办新的企业。具备独立法人条件的，经当地工商行政 办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法 ...
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，作为职工债权保留在改制后企业，并签订协议，由改制后企业按照协议偿付；也可转为股权，由应受偿人持有。(二)解除劳动合同补偿标准。全民职工解除 实际情况参照国有企业执行。 五、政策支持鉴于市供销社直属企业是由国有企业成建制转为合作经济性质的企业，企业职工主体是全民所有制身份的特点，对市供销社直属企业的 ...
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