或者工伤职工（或者其直系亲属）向统筹地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书面申请，并提交下列材料：（一）《工伤认定通知书》；（二）本人身份证复印件和近期照片 严重或者情况特殊的，由医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不 ...
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死亡以及失踪的；(六)复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的；(七)劳动部门认定的其他工伤。第六条 在生产工作中，由于本人故意行为(如自杀、自残、斗殴 从管理费中列支。第三十九条 因工伤职工本人责任影响劳动鉴定的，不得享受工伤保险待遇；经县以上劳动鉴定委员会鉴定为恢复劳动能力而不服从企业分配的，企业按 ...
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（1）条第十三条对于患病或非因工负伤经市、区（县）劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力，按照本办法第九条第（三）项办理自谋职业或按照本办法第十 工伤保险待遇由街道（镇）劳动保障部门负责发放，在工伤保险基金中列支。第二十二条企业破产时，已认定工伤但因工伤医疗期未满未做伤残等级鉴定的，应进行伤残等级鉴定。 ...
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外借的职工，应回到原企业参加改制。22、对伤病残职工，应根据市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定，区别因工(公)伤残和因病情况，依照国家有关政策调整劳动 不足以支付改革成本的，不实行协保。(三)社会保险关系接续29、应参加养老保险但未参加养老保险的处理方式。(1)全民固定制职工按属地原则，在企业所在地参加 ...
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转换工作单位。（７）社会各方面都要支持、引导、帮助各类劳动就业服务企业提高经济效益，扩大安置能力，发展第三产业和新的生产服务项目，更多更好地安置企业 实际发生情况实行浮动费率；要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》划分伤残等级，对工伤职工实行“无责任补偿”；工伤保险要与企业的安全生产管理工作相结合 ...
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企业法定代表人和财务负责人要对清产核资结果的真实性、准确性负责。企业改制中涉及资产损失认定与处理的，按照国务院国资委、财政部的有关规定办理。3、财务审计。由具备 周岁男职工、年满45周岁女职工；（2）经本人申请，市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的年满50周岁男职工、年满45周岁女职工；（3） ...
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余额补发，具体补发办法由企业职代会或职工大会确定。5．对工伤、残疾、患病或非因公负伤职工等人员劳动关系的处理及安置，按相关政策规定办理。(二)按照国发[ 、土地证补办可与企业改制相结合，一并办理，其中对原企业通过转让方式取得的房产但未办理交易手续的，可将房产证补办手续、产改中的交易手续在分别缴纳税费的 ...
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为主的原则，把职工的劳动所得与劳动成果联系起来。(五)坚持深化企业改革与推进企业技术进步、强化企业管理相结合，提高企业素质，增强竞争能力。(六)坚持在建设 待遇，以及违反法律和国务院规定，对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的。(十一)非法要求企业提供人力、物力、财力，以及对拒绝 ...
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核算成本，足额提取折旧基金、大修理基金、新产品技术开发费和补充流动资金。有承受能力的企业，可实行加速折旧，提高新产品技术开发费和补充流动资金的提取比例。对以 、国有资产管理、劳动人事、分配等方面的管理规章，指导企业建立和完善经营管理制度。（五）帮助企业开展技术协作和技术培训，组织鉴定重大科技成果，加强 ...
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评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的；(十)非法要求企业提供人力、物力、财力的，以及对拒绝摊派的企业进行打击报复的；(十一)未依照法定程序和条件， 五)不具备偿还能力，盲目贷款，致使企业财产遭受损失的；(六)未经批准，擅自处理企业的飞机和机场的关键设备、设施，造成企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、 ...
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