劳动合同制度。所有用人单位都要与职工依法订立劳动合同，建立权责明确的劳动关系，并到劳动保障行政部门办理用工登记和备案手续。任何单位都不得通过签订违反法律 十八）建立企业用工协调机制。市成立劳动力协调领导小组，统筹协调和指导企业招工用工工作。协调领导小组由市政府领导担任组长，办公室设在市劳动和社会保障局 ...
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、分级管理、授权经营、分工监督的原则，建立激励企业经营者的分配机制和新型劳动关系，建立比较规范的国有资产运营体系。3、高新技术产业加快发展。力争 规范企业法人治理结构，使股东会、董事会、监事会、经营管理层职责明确，各负其责，运转协调，有效制衡。三年内选择2-3家市级授权经营的大中型企业，实行独立董事 ...
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