并应向劳动者公布，同时抄报当地劳动部门备案。?第八条企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可委托其亲属或他人代领。企业内部的承包者不得代领 第三条（一）、（二）类情况的企业，由当地劳动部门通知该企业在指定期间内报审工资支付表副本。市直国有企业、集体企业报主管部门初审，初审同意后向 ...
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1.列入国家计划的新建扩建项目移交生产后增人和接收大中专毕业生，应参照同行业或该企业上年人均实现利润合理核增包干的考核利润基数。2.成建制划入或划出人员 整体剥离出去组成独立核算单位减人减少的工资。3.企业按照国家住房制度改革的有关规定发放给职工的住房补贴，不计入包干工资总额基数，经审核后，在包干工资 ...
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农民工工资时，经劳动保障部门责令改正，逾期仍未支付的，劳动保障监察机构可支取该工程项目的保证金，用于支付农民工工资，同时向缴纳单位下达《限期补缴农民工工资 ；（四）在劳动保障监察机构的监督下，由用工单位按核准的金额造册支付给农民工本人，并由农民工本人签字领取。第十三条保证期限届满，退还保证金遵循下列 ...
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运用情况和盈亏情况以及重大诉讼、担保事项。行长必须保证该报告的真实性。第一百三十八条行长拟定有关职工工资、福利、安全经营以及劳动、劳动保险、解聘(或开除) 的股份比例进行分配。?本行财产未按前款第(一)至(四)项规定清偿前，不分配给股东。?第一百九十九条清算组在清理本行财产、编制资产负债表和财产清单后 ...
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是外商。关键设备(部主管设备)、成套设备和主要建筑物的抵押和有偿转让，需报该设备主管部门和市国有资产管理局批准。企业处置固定资产所得收入，必须全部用于设备 工资统计报表、企业财务报表等多种渠道进行监督调控。企业实际提取工资不符合规定的，职工多得的不当收入，劳动部门应予以纠正并予以扣回。(三)企业必须 ...
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的国有企业，以划拨方式取得的国有土地使用权设定抵押的，按照国务院有关文件规定，该划拨土地处置收入全部用于企业职工安置等。13、国有企业土地因城市规划作为公共设施 。企业改制时，职工患病或非因工负伤医疗期未满的，其工资发放至医疗期满(医疗期最多不超过24个月)。企业在解除劳动合同时，除应支付经济补偿金外 ...
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关键设备即省、部管设备的出租由企业自主决定，但其抵押和有偿转让，需报该设备主管部门批准。企业资产出租、有偿转让，承担方或者受让方可以是全民、集体、私营 根据本人申请由企业确定，其待遇可比照退休待遇标准，从工资基金中发放生活费。不同所有制企业职工之间允许流动，不受原身份的限制，流动后，其身份按接收企业的 ...
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兼顾公平”的原则，实行“先考核、后兑现”和风险抵押制度，实现经营管理者年薪收入与职工工资分配相分离，实现经营管理者的责任、风险、利益相一致，充分调动经营管理者的积极性 予以解聘。第十四条经营管理者利用职权擅自给自己增加收入，或为保年薪收入而违反制度该摊不摊、该提不提、该列未列、弄虚作假，除通报批评予以 ...
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章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司 于公司债券存根簿。 无记名债券，由债券持有人在依法设立的证券交易场所将该债券交付给受让人后即发生转让的效力。 第一百七十二条 上市公司经股东 ...
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章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司 于公司债券存根簿。 无记名债券，由债券持有人在依法设立的证券交易场所将该债券交付给受让人后即发生转让的效力。 第一百七十二条 上市公司经股东 ...
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