）扰乱企业正常的生产、营业、工作秩序，尚未造成严重损失的；（三）以侮辱、诽谤、恐吓、殴打、损毁财物等手段，侵犯厂长、经理人身权利和财产权利的；（四） ，尚不够刑事处罚的。第九条以暴力、威胁方法阻碍厂长、经理依法执行职务，或有第七条所列行为之一，情节严重构成犯罪的，依照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任 ...
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个人隐私。对披露未成年人的个人隐私，造成不良后果的，应依法追究责任。禁止诽谤、殴打未成年人或剥夺未成年人的人身自由。对拐卖、拐骗、绑架未成年人的，依法从严惩处 回被遗弃者，依法履行抚养、教育责任，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）营业性舞厅等不适宜未成年人活动的场所对未成年人开放的，由文化 ...
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人身自由的；（四）以书信、发传单、打电话、贴大字报等方法对厂长、经理进行侮辱、诽谤、恐吓，影响不良的；（五）以殴打、损毁、抢夺财物等手段，侵犯厂长、经理 。第十条以暴力、威胁方法阻碍厂长、经理依法行使职权；扰乱企业秩序，致使生产、经营、工作无法进行；或有第八条、第九条所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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对中小企业进行指导和服务。第六条市和区县（自治县）人民政府及其有关部门在不违反法律、法规规定的前提下，放宽市场准入，减少行政许可项目，不得限制中小企业进入 ，书面答复投诉、举报人。被投诉部门及其工作人员威胁、压制、刁难、诽谤、打击报复投诉人的由监察部门处理，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。第三十 ...
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凡有下列行为之一的，依照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。 一. 以暴力、威胁方式阻碍厂长、经理依法行使职权的；二. 扰乱企业秩序，情节严重，致使企业生产 企业造成严重损失的；三. 以其他手段危害厂长、经理人身、财产安全，情节严重，构成犯罪的。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 发现有危害厂长、 ...
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，有下列情形之一的，由地方总工会提请同级人民政府或者有关部门责令限期改正；逾期不改的，由县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门对企业处以二千元以上 以及工会工作人员进行侮辱、诽谤、人身伤害或者以暴力、威胁等手段阻挠其依法履行职责造成严重后果的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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因第四条所列行为，妨碍企业的生产、经营、管理正常进行的；(三)以侮辱、诽谤、诬陷、恐吓、殴打，损毁财物等手段，侵犯企业领导人人身权利和财产权利的。关联 人大法律（1）条第六条 以暴力、威胁方法阻碍企业领导人依法行使职权或有第五条规定的(二)、(三)项行为，情节严重，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第七 ...
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，由劳动行政部门责令改正；给职工造成损害的，依法承担赔偿责任。以暴力、威胁等手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的，或者对依法履行职责的职工代表大会 职工监事和工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联 ...
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