总监实行资格认证、岗位培训和持证上岗制度。财务总监的任职资格由财政部门、国有资产管理部门会同监察、审计部门认定。第三章 财务总监的职责第七条 财务 检查企业重大经营计划、方案的执行情况和政府政策性补贴的使用情况；(七)审核企业财务报告，评价和报告企业经营管理业绩；(八)财政部门和国有资产管理部门规定的 ...
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事前、事中、事后、经常性、普遍性的监控作用，确保会计信息真实、准确，堵塞企业财务管理漏洞，提高企业经济效益，从源头上促进党风廉政建设。 二、基本原则(一)统一领导 财务总监续聘、解聘和奖惩的重要依据。(五)财务总监有下列情况之一的，应予解聘：1．患病无法正常履行岗位职责的；2．年度考核为不称职的；3． ...
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任职资格：(一)坚持党的基本路线、方针政策。熟悉国家财经法律、法规，严守财务规章制度，品行端正、遵纪守法、廉洁自律。敢于坚持原则，自觉维护国家和企业的合法 数额较大的债务到期未清偿的。第三章 岗位职责第六条 财务总监拥有以下职权：(一)指导所在企业做好财务管理、会计核算、会计监督工作。(二)指导企业 ...
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；（二）有违反国家财经法律、法规和制度，弄虚作假、贪污受贿等违法违规行为的。第七条财务总监实行资格认证、岗位培训和持证上岗制度。由市财政局负责财务总监 、经理提出整改和完善管理建议书。第十二条财务总监对下列情况应承担责任：（一）未履行对企业经营管理决策的监督职责，且因企业重大决策失误造成国有资产损失的 ...
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的企业内部组织体系；制订科学、规范的企业内部管理规章制度；建立规范、严格的企业财务会计核算制度；依法行使生产经营决策权、产品定价权、进出口权、劳动用工权、一般资产处置权等 续聘、解聘和奖惩的重要依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３． ...
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公司和国资委授权资产经营的大型企业集团的党委会、董事会、监事会、经理班子的成员和财务总监；资产经营公司管理所投资的独资、控股企业党委会、董事会、监事会、经理班子的成员 要有坚定正确的政治立场，品行端正，善于与人合作共事，尤其是要有履行岗位职责所必需的知识水平，有从事企业经营管理的经历并取得过较好的业绩 ...
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董事会、监事会、经营班子成员的培训，按照其职责不同而有所侧重；对于企业后备领导人才，根据其特点和所备岗位的需要，采取出国进修、转岗、交流、 市财政局等部门要根据各自的职能，分工负责，分别制定稽察特派员管理办法、财务总监管理办法、企业领导人员考核办法和企业领导人员推荐考核责任制度、企业领导人员任职回避 ...
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）党的建设和精神文明建设情况；（四）勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求，考核内容应该有所侧重。实行授权经营的，以所签订的资产经营 切身利益的问题时，应当听取工会和职工的意见和建议。第四十二条逐步推行财务总监委派制度。第四十三条企业领导人员的个人重大事项应向企业党委和领导人员管理 ...
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董事可适当领取董事津贴，具体标准由董事会决定。第三章 董事长的产生及职责权限第十一条 董事会设董事长1人，董事长为公司的法定代表人。 董事长行使 公司发行公司债券的方案； (六)审核投资项目的财务可行性。 财务总监承担下列职责： (一)对上报董事会的公司重要财务报表和报告的真实性，与经理共同承担责任； ...
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投资主体的公司。(二)按照《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机制。股东按出资额行使表决权 严格的约束机制，形成多方位、多层次的监督体系(一)国有独资和控股企业实行财务总监制度，强化财务监管。国资委向资产经营公司和授权经营的大型企业集团派驻 ...
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