成员的认定及家庭收入的核定第八条本办法所称的家庭成员是指具有法定赡养、扶养或者抚养关系，并且长期共同生活在一起，拥有同一个户口本的人员。主要包括 ＝(赡养人家庭年总收入－当地农村低保标准×家庭人口)×50%÷被赡养人数。(4)无协议、裁决或判决的扶(抚)养费，按照给付方收入的25%计算。其计算公式为： ...
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标准；（三）具有当地城镇常住户口且长期居住；（四）家庭成员之间具有法定的赡养或者扶养关系。第十七条居住无产权危险房屋、不具备基本生活设施的房屋、不 按照规定予以减免。第二十八条对于申请租赁补贴的家庭，在与住房保障机构签订相关协议后，须按规定选择适当的住房并签定租赁合同。住房保障机构对签订的租赁合同进行 ...
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）家庭月人均收入低于阜阳城区城镇居民最低生活保障标准；（四）家庭成员之间有法定的赡养、扶养或者抚养关系。第十二条符合本办法第十一条规定条件的家庭， 住房补贴标准、停止租赁住房补贴的规定及违约责任。享受租赁住房补贴的家庭可以按照协议约定，根据居住需要选择承租适当的住房，在与出租人达成租赁意向后，报区房改 ...
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条拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人签订房屋拆迁补偿安置协议。房屋拆迁管理部门代管的房屋如需拆迁，拆迁人应当与代管人签订房屋 最低生活保障待遇，并且其家庭常住人口(具有拆迁房屋所在地常住城市户口，具有法定赡养、扶养、抚养关系)人均住房建筑面积(包括私有住房和承租公有住房)低于城市人均住房 ...
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职工、市级以上劳动模范、军烈属、残疾人、适应期未满的复转军人、单亲抚养子女或赡养无经济来源老年人者。第五条对于以下人员，企业不得安排下岗进中心：㈠患病或 三次不接受中心介绍就业或不参加中心组织转岗培训的，企业和中心可以依据《协议》停发其基本生活费，企业可以依法与其解除劳动关系。第十条职工进中心后在其它 ...
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以上并与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工及协议期满出企业再就业服务中心的职工，其经济补偿金按上年度全市职工月平均工资的60 ；3、适应期末满的复转军人；4、有其他特殊困难(如单亲家庭抚养子女、赡养无经济来源老人者等)的。 八、本办法自颁布之日起生效，有效期至2002 ...
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对经营不善的困难企业，由政府牵线委托给实力较强的优势企业经营管理，签订委托经营协议，条件成熟后也可实施兼并。(8)托管。通过资产经营公司或债务担保性中介机构 划出一部分由企业租赁，用租赁费支付其改制前原有离退休职工及工伤、抚恤对象的赡养费用。6、对改制前欠缴职工养老保险金的特困企业，如国有净资产额较大 ...
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年以上并与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工及协议期满出企业再就业服务中心的职工，其经济补偿金按上年度全市职工月平均工资的60 ；3、适应期未满的复转军人；4、有其他特殊困难（如单亲家庭抚养子女、赡养无经济来源老人者等）的。八、本办法自颁布之日起生效，有效期至2002 ...
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