)能够出示有效经营性收入证明的，按证明的收入计算；(2)无收入证明，但有合同规定或固定价格的，按合同规定或固定价格计算；(3)无收入证明，又无合同 ＝(赡养人家庭年总收入－当地农村低保标准×家庭人口)×50%÷被赡养人数。(4)无协议、裁决或判决的扶(抚)养费，按照给付方收入的25%计算。其计算公式为 ...
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）家庭月人均收入低于阜阳城区城镇居民最低生活保障标准；（四）家庭成员之间有法定的赡养、扶养或者抚养关系。第十二条符合本办法第十一条规定条件的家庭，由 的家庭可以按照协议约定，根据居住需要选择承租适当的住房，在与出租人达成租赁意向后，报区房改部门审查。经审查同意后，方可与出租人签订廉租住房租赁合同，并报 ...
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）以下标准；（三）具有当地城镇常住户口且长期居住；（四）家庭成员之间具有法定的赡养或者扶养关系。第十七条居住无产权危险房屋、不具备基本生活设施的房屋、不适合 的；（六）连续6个月以上未在承租的廉租住房居住的；（七）违反协议或合同明确的其他规定的。第三十三条住房保障机构要按照《城镇廉租住房档案管理办法》 ...
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的职工、市级以上劳动模范、军烈属、残疾人、适应期未满的复转军人、单亲抚养子女或赡养无经济来源老年人者。第五条对于以下人员，企业不得安排下岗进中心：㈠患病或负伤 ，《协议》中止，由企业和职工按照新的工作岗位变更劳动合同；职工再次下岗的，继续履行原《协议》。职工在企业再就业服务中心的时间累计不超过三年。第 ...
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后，原拆迁补偿安置协议中有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人、房屋承租人，并自转让合同签订之日起30日内 最低生活保障待遇，并且其家庭常住人口(具有拆迁房屋所在地常住城市户口，具有法定赡养、扶养、抚养关系)人均住房建筑面积(包括私有住房和承租公有住房)低于城市人均住房 ...
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总局国税发[1999]178号和[2000]77号文有关规定，“国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均的3倍数额内，可 与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工及协议期满出企业再就业服务中心的职工，其经济补偿金按上年度全市职工月平均 ...
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经济补偿金按分段计算的办法。即在“三资企业”工作的年限按其终止或被解除劳动合同前12个月平均工资计算；进入“三资企业”前的工作年限，按其进入“三资企业”时当年 与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工及协议期满出企业再就业服务中心的职工，其经济补偿金按上年度全市职工月平均 ...
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强制担保企业履行担保责任。正常情况下，被担保企业破产后，担保企业应当按照担保合同承担担保责任。偿债期限由担保企业与被担保企业的债权人协商确定。行政机关为企业 划出一部分由企业租赁，用租赁费支付其改制前原有离退休职工及工伤、抚恤对象的赡养费用。6、对改制前欠缴职工养老保险金的特困企业，如国有净资产额较大 ...
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