第九十一条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使本行造成的损失，应承担赔偿责任。第九十二条本行不以任何形式为董事纳税。第九十三条董事违反法律 由董事长代为行使，董事长在本届董事会剩余任职期内，拥有两票投票权。董事长被免职或自动辞职的，由全体董事重新在现任董事范围内推选董事长。该新当选的董事长在本届董事会 ...
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。第八十九条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当承担赔偿责任。第九十条公司不以任何形式为董事纳税。第九十一条本节有关 章程规定的期限内向清算组申报其债权。债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。第一百八十二条清算组在清理公司财产、编制资产 ...
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个人股东亲自出席会议的,应出示本人身份证或其他能够表明其身份的有效证件或证明、股票账户卡；委托代理他人出席会议的,应出示本人有效身份证件、股东授权委托书 注释:公司章程应规定董事辞职生效或者任期届满后承担忠实义务的具体期限。第一百零二条未经本章程规定或者董事会的合法授权,任何董事不得以个人名义代表公司 ...
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补偿的具体办法由市人事局规定。第十五条单位在收到个人提前解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其 承担赔偿责任。第三十三条单位违反本条例第十五条规定，不按照规定的期限为个人办理离职手续，给个人造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十四条个人违反 ...
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停薪留职期满本人不愿意回原单位，或者逾期不归，累计六个月不交纳费用和养老保险金的，按自动离职处理。６、辞职。企业确实不能安置的富余人员，经本人申请， 规定退休年龄的职工，男年满50岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可提前办理退休手续。２、未 ...
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往外商投资企业的工人，凡不属于京政发〖1987〗143号文件规定不得自行离职的，自提出请调报告起2个月后，可以自行辞职.原单位应在该职工 人才交流中心审查批准.批准招聘的人员，户口不得迁入本市，凭市劳动局或人事局的批准证明到公安部门申领暂住证.聘用合同期满或其它原因终止、解除劳动合同后，应注销暂住证 ...
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三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政 资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实 ...
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经营管理活动中违反有关规定以及企业规章制度，造成直接或间接资产损失的在职和离职有关人员。 第五条 市国资委在资产损失责任追究工作中的主要职责是： 专项经济鉴证或者意见书； (三)企业内部涉及特定事项资产损失的会计记录、内部证明材料或者内部鉴定意见书等。 第十三条 资产损失金额应当依据有关会计账簿记录， ...
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十八条教师离职参加学历培训及自费出国留学，须经所在学校和教育行政部门批准。第十九条经批准参加培训的教师，脱产培训时间不足半年或者参加其他不脱产形式培训 办理退休、退职手续。第二十五条对女满52周岁、男满57周岁，医院证明并经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，本人申请，学校同意，经同级教育行政部门审核 ...
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