免征所得税两年、减半征收所得税三年的待遇。企业减少劳劫用工，劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工，待业保险机构应当按照规定发给待业保险金，劳动部门应当通过职业介绍所、劳动服务企业，提供就业训练和再就业的机会。第十二条 企业厂长(经理)由企业主管部门任免。凡 ...
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方式，在坚持职工工资总额增长率低于企业经济效益增长率、职工平均工资增长率低于本企业劳动生产率增长的前提下，由董事会根据国家有关政策规定自主确定，实行个人收入货币化 国家和省有关规定统一筹交。企业可以按一定的比例裁减职工，企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济；由就业训练机构、各类职业 ...
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《关于规范省直国有企业改制工作的实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。辽宁省人民政府办公厅 二○○五年三月三十日关于规范省直国有企业改制工作的实施意见为贯彻落实 基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、偿还拖欠职工的 ...
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对开展失信惩戒工作进行指导，定期通报和交流工作进展情况。 二○一二年七月十七日 辽宁省失信黑名单企业惩戒联动实施办法（试行）第一章总则第一条为加快推进全省社会 “非正常户”的记录；（四）不依法签订或履行《劳动合同》、开展集体协商、签订和履行《集体合同》的记录，不实行职工代表大会制度的记录，不 ...
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发展的意见》转发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻落实。辽宁省人民政府办公厅二○○四年十月十日关于支持全省重点工业企业加快发展的意见为扶持全省重点 、吸纳原企业富余人员达到30％(含)以上、与安置的职工变更或签订新的劳动合同等条件的3年内免收企业所得税。 (二十六)鼓励重点工业企业兼并、重组 ...
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辽宁省企业厂务公开规定》业经2006年3月21日辽宁省第十届人民政府第58次常务会议审议通过，现予公布，自2006年7月1日起施行。省长?： 过程中，其下列事项应当向职工公开：(一)职工裁员、分流、安置方案;(二)解除劳动合同的补偿方案，社会保险金和住房公积金情况；(三)清产核资、财务审计、资产评估、 ...
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内企业信用信息工作。工商、财政、税务、质监、卫生、食品药品监管、民政、劳动保障、安全监管、环保、科技、公安、教育、物价、建设、交通等行政管理部门 ）发生重特大安全事故或者存在重大安全隐患；（4）不依法与劳动者签订劳动合同，克扣、拖欠劳动报酬，不参加各项社会保险或者拖欠社会保险费；（5）受到警告、罚款、 ...
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）和《辽宁省人民政府办公厅关于推进全省企业上市工作有关问题的通知》（辽政办发〔2008〕47号）精神，结合我市实际，市政府现就推进全市企业上市工作提出 保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及签订劳动合同，指导企业规范和完善存在的劳动保障问题，及时出具企业依法缴纳各项社会保险和合法用工的证明 ...
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沈阳市第十二届人民代表大会常务委员会第四十一次会议通过2002年11月29日辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第三十四次会议批准2002年12月30日沈阳市人民 人员的知识产权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。民营科技企业可以在劳动合同或技术保密合同中，约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同 ...
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国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》、《国共辽宁省委辽宁省人民政府关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的若干决定》，结合制定“十 维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、 ...
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