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在职职工,按其在本单位的工作时间,每满一年,发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元),最多不超过12个月;补偿企业核算,按净资产包括 中列支。3、凡已进入再就业服务中心的下岗职工,在改制时自愿与企业解除劳动合同、变更劳动关系的,可按上述规定给予经济补偿,但要扣除在中心已领取的有关费用 ...
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最具活力和发展潜力的企业群体。但是,由于种种原因,无论是思想认识,政策指导,还是中小企业自身改革和发展等方面,都还存在许多需要解决的问题,一些地区和部门对 上应与原企业解除劳动合同,随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的,上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业因 ...
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、素质上提高、权益上维护四方面狠下功夫。无论企业怎样深化改革,发展顺利还是面临困境,领导班子如何变化,都必须始终坚持党的“依靠”方针,关心、相信职工群众 应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动和确需解除劳动关系的,必须事先征得本级工会委员会和上级工会的同意 ...
//www.110.com/fagui/law_357806.html-了解详情
企业根据国家外汇管理的有关规定,自主使用留成外汇和进行外汇调剂。任何部门和单位不得平调和截留企业的留成外汇,不得截留企业有偿上交外汇后应当返还的人民 法规和企业规章,有权解除劳动合同或辞退、开除职工,有关地区的公安部门要及时办理户口迁移手续,户口所在地街道办事处(镇人民政府)应予接收,并办理待业登记 ...
//www.110.com/fagui/law_252423.html-了解详情
、素质上提高、权益上维护四方面狠下功夫。无论企业怎样深化改革,发展顺利还是面临困境,领导班子如何变化,都必须始终坚持党的“依靠”方针,关心、相信职工群众 应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动和确需解除劳动关系的,必须事先征得本级工会委员会和上级工会的同意 ...
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的隶属关系,分别由省地(市)两级外资归口管理部门确认后,方可进行。其他单位不得随意对外商投资企业实施检查,确需检查的,必须报经外资归口管理部门同意。第 企业招用职工,必须按规定订立劳动合同劳动合同中应规定双方的权利和义务,合同期限、变更、终止和解除劳动合同的条件以及违反劳动合同的责任。严禁招用未满 ...
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企业产权出售过程中发生的印花税、土地登记费、登记工本费、房产产权登记和发照费、产权交易合同工本费等按有关规定征收,但应本着低成本、低收费的原则收取。土地评估费按抚 、出售的企业,对因工致残和患职业病(5-10级)的职工,企业不得解除劳动关系,应由买方接收并安排适当工作。对工伤未治愈的,应作出继续治疗的 ...
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