和履行情况；（五）职工工资、福利、奖金分配方案，单位职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费缴纳情况；（六）单位公积金、公益金使用方案，职工 主要是依法应当公开的、涉及职工切身利益的制度性事项，这是维护非公有制企业职工合法权益的需要；三是从已开展厂务公开的非公有制企业的情况看，这些企业均认为推行 ...
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活动。7、正确处理经济发展与环境保护的关系，大力实施可持续发展战略。这是走新型工业化道路的根本要求。必须坚持保护环境和保护资源的基本国策，合理 管理为重点，加快完善基本养老保险制度；进一步完善城镇职工基本医疗保险制度；推进工伤、生育保险工作，稳步扩大参保范围。附件：三明市培育发展龙头骨干企业名单（略 ...
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有限责任为特征。我省试点企业大部分应改组为有多个出资者的有限责任公司，这是实行公司制的重点；单一投资主体的特殊企业应改组为国有独资公司；具备 照顾。(五)加快建立社会保险制度试点企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险，由社会保险机构统一经办和向职工支付各项法定保险补偿。有条件的 ...
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要按国家有关规定补办补缴。改制后的企业要及时为聘用职工接续养老、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后移交 过程中出现的问题，加快国有粮食企业改革的进程。现有国有粮食企业的领导班子成员是企业改革的组织者，要进一步解放思想，更新观念，切实负起责任。３１．严格 ...
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健康法律、法规的要求；(2)企业的经营要求；(3)金属非金属矿山企业过去和现在的工伤事故和职业病发生情况及职业安全健康管理状况以及进一步的控制原则；(4)持续改进的 ，是一个详细的工作文件，主要供个人或小组使用。这类文件有些是在体系运行时根据需要不断产生的，一般可分为两类：1)作业指导书：通常包括三个 ...
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盈亏责任第十八条 企业以国家赋予其经营管理的财产，承担民事责任。企业是承担自负盈亏的主体，对债权人负有偿还债务的义务。市政府及有关部门不再为企业 频率划分档次，实行差别费率，按照本市企业人平月工资总额的一定比例收缴，并根据工伤保险基金收支情况适当调整。(四)建立和完善医疗保险制度。企业医疗保险制度实行 ...
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，只发给经济补偿金，不享受失业保险和城市居民最低生活保障。矿山混岗集体职工是指国有矿山企业1992年以前在国家劳动计划外，以集体所有制指标招收或以集体 保险试行办法》(劳部发(1996)266号)和我省的贯彻意见执行。对于1-6级的工伤致残职工，与企业终止劳动关系，按规定发放费用。对于7－10级的工伤 ...
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岗集体工，只发给经济补偿金，不享受失业保险和城市居民最低生活保障。混岗集体职工是指国有矿山企业１９９２年以前在国家劳动计划外，以集体所有制指标招收或以集体所有制 （劳部发［１９９６］２６６号）和我省的贯彻意见执行。对于１一６级的工伤致残职工，与企业终止劳动关系，按规定发放费用。对于７一１０级的工伤致残 ...
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二）选择３０户国有大中型企业进行建立现代企业制度试点。现代企业制度试点的主要内容是：确立企业法人财产权，建立健全企业法人制度；建立、明确国有资产运营主体，进行 。（二十）完善社会保障体系，保证企业职工待业保险、养老保险和医疗、工伤保险的实施。要扩大失业保险范围，对大中型企业中解除劳动合同、终止劳动关系 ...
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政策性关闭破产，是党中央、国务院做出的的重大决策。16年来，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和国务院有关部门，认真贯彻落实党中央、国务院这一重大 管理问题，企业办社会职能及供水、供电、供气等公共设施移交问题，老工伤人员纳入工伤保险问题，破产企业厂办大集体企业职工安置问题，资源枯竭矿山尾矿库处理 ...
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