六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九 用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销 ...
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严格执行《劳动合同法》和《就业促进法》。引导用人单位自觉遵守《劳动法》等法律法规，严格执行劳动合同制度。所有用人单位都要与职工依法订立劳动合同，建立 的劳动关系，并到劳动保障行政部门办理用工登记和备案手续。任何单位都不得通过签订违反法律法规的劳动合同损害职工权益。劳动保障、工会等部门要加强对企业用工的 ...
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、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据实际需要，自主设置本企业内部有效的专业 按照政府颁布的土地管理、城市规划、环境保护等法律法规执行。政府有关部门改事前审批为事后监督管理。企业违反规定，予以处罚。 企业扩大再生产等投资行为需要 ...
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管理、城市规划、城市建设、环境保护等部门，根据会计师事务所或审计事务所出具的具有法律效力的验资证明和政府有关部门出具认可企业自行立项的文件，依法办理有关手续后 、补贴以用其它工资性收入，应当纳入工资总额，取消工资总额以外的一切单项奖。企业违反《条例》第二十四条规定，以弄虚作假、虚增利润、虚盈实亏等方式 ...
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等方面为企业提供恢复正常生产的条件。破产企业的职工由劳动部门会同企业主管部门按照法律、法规的规定进行安置。为安排破产企业职工兴办的独立核算、从事第三产业的企业 生产制售假冒伪劣商品，给企业和消费者造成生命、财产损失的。（十一）其他违反本办法规定，滥用经营权，造成企业财产损失或侵犯职工合法权益的。第三十 ...
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作用。自治区人民政府责成各级体改委牵头，会同有关部门，对中央和自治区已颁发搞活企业的法律、法规和政策的执行情况，特别是《企业法》和自治区人民政府《关于搞活工业经济 指令性计划任务。国家指定专营的计划产品，专营部门要和企业签订合同，如有违反合同者，按合同规定处理。对有大宗出口产品的企业给以对外经济活动的 ...
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管理人员的奖惩，按上述规定执行，上级主管部门应及时办理批准和档案管理事宜。违反本办法第１６条的，视情节及后果对企业法定代表人给予行政警告、记过、降级 的合法权益，又要积极支持企业试点工作，对试点企业及其负责人实施审计、监察和法律处分时，凡涉及有关经济政策解释问题，要征询省企业改革领导小组意见。凡阻碍 ...
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《国营施工企业成本管理实施细则》，现发给你们，请按照执行，执行中有什么问题，请及时告诉我们。 附件： 国营施工企业成本管理实施细则 第一条根据国务院 提高经济效益。 第四十四条企业经理对成本管理的职责如下： 一、遵守财经法律、制度、贯彻执行国家的方针政策，制止一切侵占国家收入以及铺张浪费、弄虚作假等 ...
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国有股股东行使股权行为规范意见》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请随时报告我们。第一条 为规范股份有限公司(以下简称“公司”)国有股股东行使股权的 所持股份份额领取股利及其它分配形式的利益；七、对股东大会、董事会违反法律、行政法规和侵犯国有股东合法权益的决议，依法向人民法院提起要求停止该 ...
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，根据《中华人民共和国审计法》和其他有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条部属企业作为面向市场，自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展， ，进行调查并索取有关的文件、资料等证明材料；（五）对正在进行的严重违反财经法规、严重损失浪费的行为，提请本单位负责人做出临时的制止决定；（六） ...
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