公开招标、拍卖或经同级国资委审批后协议出让(涉及土地使用权的出让按现行法律、政策规定执行)。出让时，买方一次性付清价款，给予30%以内的折扣优惠；分期付款，也给予 终止劳动关系的，按连续工龄计算)，每满一年补偿一个月的经济补偿金，不满一年按一年计算；职工因解除劳动关系而失业的，按规定享受失业保险待遇。 ...
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的３倍计算，各破产企业个人安置费按全厂在职职工总工龄除总安置费乘个人工龄计算（可结合工龄长短适当划分档次），具体由破产清算组组织发放。（２）来源：资产未变现 工人退休办法执行。（２）符合国发〔１９７８〕１０４号文规定的特繁工种，连续工龄满１０年者，允许在原规定提前５年退休的基础上依次顺推再提前５年。（ ...
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享受同等待遇。科技人员和有特殊技术的职工，按国家规定授予技术职称。有条件的企业，要逐步建立劳动保护、合作医疗和退休制度。十一、工龄计算城镇待业青年参加固定性劳动服务公司和集体所有制生产、生活服务企事业单位工作的，即视为就业。在本单位连续工作的，从参加工作之日起计算工龄。由 ...
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服务机构具体承办以下人事代理业务：代管上述人员的人事档案，办理相应的连续工龄计算，档案工资调整、人事材料的收集和归档。代办全日制院校大中专毕业生见习期满 港澳通行证签注指标。2．年出口创汇200万美元以上的私营企业可按有关规定直接向市政府外事部门申办出国(境)证件。3．私营企业法定代表人、骨干可参加 ...
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制度的通知》(穗府(1989)43号)和《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》(穗府(1989)54号)的精神，并以此作为当前企业劳动制度改革的重要内容 规定、职工守则以及劳动合同，行使招用和辞退职工的权利。 五、 企业辞退的职工，除违纪辞退外，由企业发给生活补助费。属固定工的按连续工龄计算 ...
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、行政属关系、党群关系、财政税收渠道(原企业财务会计制度管理)、职工身份、连续工龄计算、离退休待遇均不改变。第五条企业的出租权(含审批权)属于企业归口 按实际收入(总收入减除担保人酬金，有凭据的奖励支出和业务支出)，依照国家规定缴纳个人收入调节税。第三十三条承租人的个人收入可不计入企业工资总额。承租人 ...
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机构撤销后组建企业集团公司（含资产经营公司，以下统称集团公司）的运作，作出若干政策规定： 一、关于企业集团公司的工商注册登记问题 原省政府部分机构撤销后，新组建的 的１１％建立，所需资金除个人按规定比例缴纳外，其余部分按规定记帐补足，此前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 原机关工作人员的失业保险 ...
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的企业，停产期间，未安置的职工可参照对企业内部待岗职工有关规定发给生活费。 第二十条 搬迁改造企业职工连续工龄满三十年或离法定退休年龄五年以内的，经本人 按规定连续缴纳养老保险基金、失业保险基金者，原工龄和缴费年限可以连续计算，到退休年龄时可办退休，失业时可享受失业救济。 第二十二条 因企业搬迁改造， ...
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区)人民政府，市直有关单位、企业：现将《三明市加快国有企业改革和发展的补充规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二00一年十一月十二日为进一步贯彻落实党 劳动合同的按连续工龄计发)；企业改制成为非国有或股份合作制企业的，经职代会通过，可根据企业支付能力，职工工龄和企业职工工资水平等因素计算职工终止劳动合同 ...
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，按照云劳人险(1986)7号文件的有关规定，办理退休手续。未达到规定退休年龄的职工，男年满50岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经 离得开的，经本人申请，企业批准，可以办理离岗回家休养。老工人离岗休养期间，工龄连续计算，按本人原工资的75％发给生活补助费，不享受调资升级和云劳人险( ...
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