。一次性提留。38、因病或非因工死亡人员供养直系亲属救济费的提留。因病或非因工死亡人员供养直系亲属救济费标准，按省劳动和社会保障厅、省财政厅 补助费、独生子女保健费、离退休劳动模范荣誉津贴、社会化管理和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行，即按企业在职职工年工资总额的6％ ...
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因病或非因工死亡的，发给四百元的丧葬补助费，并由企业发给一次性供养直系亲属救济费，标准为：供养一人者，为死者生前三个月的标准工资；供养二人 劳动人事厅云劳人护〔１９８７〕２４号文件规定，经过培训和考核，取得《特种作业人员安全技术操作证》，方可安排上网操作。企业招用临时工，必须遵守国家有关劳动保护的规定 ...
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用于临时性、季节性生产工作岗位，签订劳动合同，规定使用期限，到期应予终止合同的人员。常年性生产工作岗位不得使用临时工。各单位临时性、季节性生产和工作岗位需要用人 因工死亡，由企业发给丧葬费三百元，并按照《劳动保险条例》有关规定发给一次性供养直系亲属救济费：有供养直系亲属一人者，为本人标准工资六个月；有 ...
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工资总额的一定比例计提；也可一部分按在职职工的工资总额的一定比例计提，一部分按退休人数计提；提取的比例可一年一定或几年一定，到期调整。具体办法由市 和支付退休金的，暂不参加统筹，继续由民政部门负责支付。对退休人员的医疗费、丧葬补助费及供养直系亲属抚恤费和救济费等项目，可暂不实行统筹。凡未列入统筹的项目 ...
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招聘在职职工应办理调转手续，未办调转手续之前企业不得使用。招用季节性临时工和离、退休人员应到企业所在地劳务市场办理招聘手续。第十条外商投资企业招收城镇待业 其丧葬费或丧葬补助费，供养直系亲属抚恤费或救济费享受国有企业职工待遇，标准按现行规定执行。第四十条参加社会保险的职工，在没有达到退休年龄时，因劳改 ...
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，由社会保险管理机构一次性发给本人生前7个月救济金的丧葬补助费和救济费；有直系亲属需供养的，一次性按每供养1人发本人生前5个月救济金的抚恤费， 十五条社会保险管理机构可以审查参加社会保险的用工单位工资总额、离退休费用和职工、退休人员花名册，核准计提基金的各项基数和应支付的各项社会保险金，以及与社会保险 ...
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补贴；（六）劳动合同制工人退休后的退休费（含国家规定加发的其他补贴、补助）、医疗费和死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。三、退休费统筹基金的征集 和区、县退休费统筹机构根据精干原则和业务工作量，各增配四至八名专业工作人员。统筹机构的管理费用，由市退休费统筹机构编制预算，经市劳动局、市财政局核定 ...
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的待业救济金、医疗费、死亡丧葬费补助费和供养的直系亲属抚恤费、救济费等待遇；10、在职职工、退休职工和退职职工及其供养的直系亲属应享受的各种保险福利待遇；11 需要有权要求该单位报告贯彻实施劳动管理规定的情况，调阅有关资料和向有关人员查询。劳动监察员执行监察公务时，必须两人以上进行，并出示《劳动监察员 ...
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