管理专项经费纳入县(市、区)财政预算，市财政可根据接收管理情况给予适当补贴。(二)企业退休人员社会化管理方式1.国有企业及国有控股企业要积极创造条件，逐步将退休人员 暗补变明补的取暖补贴；离休干部特需费，公用经费，乘车费，易地安置管理费等)，从企业改制完成或破产终结的下一个月起，由市财政核定标准后，按 ...
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和地面资产价值区分，土地使用权价值补偿属资本运营机构所有，扣除核批的经营管理费后，其收入缴入市国企改革专项资金专户。未交割给对口资本运营机构的， 湖南省政府办公厅关于转发省劳动和社会保障厅等单位〈关于加快推进我省企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知〉的意见》(长办发(2004)7号)执行，失业 ...
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的若干问题及其处理意见的通知》（合工经〔2003〕1号）有关精神办理。（十）企业改制时，全市退休人员社会化管理服务体制未正式运行前，由原企业成立相应机构进行管理，离退休职工、协保人员及伤病残（须经市劳动鉴定部门鉴定）的医药费、管理费和其他费用，应按有关规定提现预留。并 ...
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职工接续养老、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后移交社区管理，其基本养老金由社保经办机构按规定实行 、资金，要限期归还。２４．确保国有粮食企业下岗职工的基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。继续落实国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度、 ...
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支出情况，参考本市社会平均寿命，由企业和上级主管部门协商后报财政部门审定。退休人员医疗等费用。对尚未加入本市城镇职工基本医疗保险制度的企业，改制前企业 方式期限不超过5年。（六）国有大中型企业改制后，不再向企业主管部门缴纳管理费。四、落实工作责任制，做好本市国有大中型企业建立现代企业制度工作（一）本市 ...
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，可按退养办法办理有关手续，到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议 各级劳动部门应当建立和完善包括职业介绍、就业培训、生产自救、待业保险在内的社会化劳动就业服务体系，健全劳动争议仲裁制度。劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围， ...
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不能出售，其房产由政府委托社会保险部门及其中介机构管理，房租收入除交中介机构管理费外，其余部分列入社会保险基金。学校、托幼园所和医院原则上划归当地教育、 破产试点，并做好破产预案。要发挥中介组织的作用，提高破产工作的专业化、社会化程度；要结合当地实际，制定具体实施办法；要及时协调解决破产实施中的重点 ...
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岗位工作的被解聘或未聘用的管理人员和技术人员，退休年龄参照工人退休年龄执行；退休待遇，享受管理人员和技术人员的退休待遇。企业一律不定级别。企业管理 各类劳动服务企业，逐步形成包括职业介绍、就业培训、生产自救和待业保险在内的社会化劳动就业服务体系。劳动部门要完善劳动争议仲裁制度，依法保护企业和职工的合法 ...
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的经房地产管理部门审查应准予补办。房产评估费应包括在资产评估费中，房产交易管理费及变更登记费只收工本费。7、企业改制后仍有剩余国有资产的，可由 机构和科技风险投资机构的作用，积极扶持科技型、配套型中小企业的发展。3、健全社会化服务体系。要加快转变政府对中小企业的管理职能，积极推动建立资金流通、技术支持 ...
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企业股金。(八)人员分流安置。企业在职职工原则上由改制后企业接收安置,不得剥夺职工既得利益。股权设置、转让前,要先将职工福利基金和退休保险金从净资产中 丈量登记费等其他费用。5.有关部门必须严格按国家有关规定收费,不得向企业收取管理费、确认费、国有资产产权登记费等各种名目的费用,也不得借为企业办理改制 ...
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