的月份起至达到退休年龄办理退休手续的月份止，为缴费期；自缴费期满的次月起至被保险人身故止，为领取养老金期。本保险对被保险企业职工的保险责任是：（一）在 工龄短的职工，可以少分配，但最少每月不得少于五元；对现在年纪较大、工龄较长的职工，可以适当多分配。（二）职工本人应按不少于本人工资总额或计税工资总额２ ...
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的月份起至达到退休年龄办理退休手续的月份止，为缴费期；自缴费期满的次月起至被保险人身故止，为领取养老金期。本保险对被保险企业职工的保险责任是：（一）在 工龄短的职工，可以少分配，但最少每月不得少于五元；对现在年纪较大、工龄较长的职工，可以适当多分配。（二）职工本人应按不少于本人工资总额或计税工资总额２ ...
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提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中 周岁以下(含65周岁)的，计算10年；66周岁至69周岁的，按本人年龄计算至75周岁；70周岁以上(含70周岁)的，计算5年。改制为非 ...
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就是为基本养老保险提供有力补充，完善多层次养老保障体系。要突出员工目标，把员工目标放在第一位。因为企业目标的实现依赖的是员工是否充分认识和感受到企业 支付第十七条(待遇支付条件)要求员工达到法定退休年龄。但也可以灵活一点，允许员工在法定退休年龄之后自愿选择领取养老金的时间。第十八条(支付方式)可以按月 ...
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养老金减发2%(不含个人帐户养老金)，最多不超过10%。提前退休人员达到法定退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。提前退休人员可以按规定享受今后正常 省级财政解决。? 四、其他相关问题的处理(一)关闭破产企业职工提供了正常劳动且领取的工资低于当地政府规定的最低工资标准的差额，作为拖欠工资处理，破产清算 ...
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集中。积极培育省内更多符合条件、有发展潜力和后劲的高新技术企业和成长性企业上市，获得更大发展。规范公司法人治理结构。一是要明确董事会职责， 和其他社会服务机构移交所在地政府统筹管理，有条件的可以转为企业化经营。职工退休后养老金发放要实行社会化，其党组织关系转给社区管理机构统一管理。继续抓好市场经济秩序 ...
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有条件的企业可以试行股票期权等企业经营者收入分配办法。要依法保障贡献大、业绩好的经营者领取应得报酬。董事、经理和其它高级管理人员的年薪由董事会确定并实施 要加快社区建设步伐，在３年内基本完成社会保障的社会化管理，所有企业的退休人员养老金由社会服务机构统一发放，大力推进人员由社区管理。（十五）采取多种 ...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的职工，未实现再就业的，可按规定享受失业保险。2、 和基本医疗保险制度。健全失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度。推行企业退休人员基本养老金社会发放制度，建立社区退休人员管理体制，逐步实行社区管理，使 ...
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劳动合同、变更劳动关系的，可按上述规定给予经济补偿，但要扣除在中心已领取的有关费用。愿意继续留在中心的下岗职工仍可享受国家有关政策，到期后按照 支付退休前的基本生活、医疗保险费，企业不再支付给个人经济补偿金。(二)距法定退休年龄不足10年(含10年)的下岗职工，本人自愿可以和企业双方协商解除劳动关系， ...
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人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十四条被出售企业离退休人员的养老金，按照国家有关规定和历史有关数据确定，由出售方一次性向社会保险机构交纳，由社会保险机构 手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业连续工作10年以上或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗，考核不合格的， ...
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