离岗退养手续，有关待遇由所在企业比照国家职工病残退休标准予以支付。 十六、经批准停产整顿的原实行工效挂钩办法的解困试点企业，在其整顿期间，可暂停执行工效 期间的待业保险金、医疗费用，退休人员的养老金及其死后丧葬费，因病或非因公负伤死亡职工遗属生活补助费，按有关规定，分别由劳动、保险部门予以解决。 十九 ...
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退休手续，并将关系转至社会保险事业机构，按规定发给退休养老金；部分丧失劳动能力的，合同期满后终止劳动合同，根据其伤残程度，由用工单位一次性付给相当于临时工本人六至十二个月标准工资的伤残补助费。３、临时工在合同期间因公死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、遗属生活困难补助费与合同制工人相同。对使用 ...
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因工死亡待遇执行。其丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属抚恤费、遗属困难补助费的具体标准，按照国家和省的有关规定执行。因病或非因工死亡，由企业发给丧葬费三 。合同期满后，按其伤残程度和致残原因，按五至十个月的本人标准工资，由企业一次性发给伤残生活补助费。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条临时工患病 ...
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，实行企业内部退养，由改制企业按不低于城市最低生活费的标准，按月发给生活补助费或将到达退休年限前的生活费一次性发放，达到法定退休年限时再办理退休手续。 第 上应移交社区服务机构管理。在社区机构未建立前，伤残职工、职工遗属和有精神病的职工移交给职工所在居委会管理；职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行 ...
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、职工安置、债权清收、债务清偿、稳定工作等内容)，同时征求别除权人的意见。企业破产预案和破产决议须经企业职工(代表)大会审议通过。符合破产条件 的一次性医疗补助费并一次性发放给个人。其人均提取标准由企业职工(代表)大会确定，原则上按在册职工人均一次性经济补偿金的30%以内确定。(三)无生活来源、无劳动 ...
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九条职工安置费用包括：(一)全民所有制职工的安置费；(二)合同制职工的经济补偿金；(三)工伤职工的有关伤残待遇，遗属及精简下放人员的生活补助费等。第二十条社会保险费用主要包括：( 标准计发，职工月平均工资高于企业月平均工资3倍及3倍以上的，按不高于3倍的标准计发。第三十二条自法院宣布破产之日起6个月内 ...
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第一章 总 则第一条 为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制， 办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定。第二十三条 职工因工 ...
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的，每满１年加发相当于本人１个月标准工资的医疗补助费，但最多不得超过６个月标准工资。农民工供养的直系亲属不享受半费医疗待遇。第十一条农民工 离开企业者，企业不予支付。农民工在职死亡，其个人缴纳的养老保险金或回乡补助金，社会保险管理机构应如数一次付给其遗属。第十五条农民工在合同期内与所在单位的城镇合同制 ...
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、无偿移交当地政府管理。其费用补助按照上年度破产企业实际支付的人员经费和日常运行费用标准，计算三年，由市财政全额拨付当地政府。当地政府负责 养(2004)69号)规定纳入基本养老保险统筹项目的生活物价补贴、护理费、丧葬补助费、一次性抚恤金以及已故离休干部无工作配偶生活困难补助等由基本养老保险基金支付， ...
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财政规定的基期月份编制内实有在册人员和离休、退休（职）、遗属人员实有数以及市属院校全日制普通教育在校学生数编报。3、人员经费项目包括：基本工资、津贴、奖金、 、离休费、退休费、退职费、抚恤和生活补助费、医疗费、住房补贴、助学金等。4、人员经费的开支范围和标准，按市财政的规定执行。（二）日常公用经费预算 ...
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