资金和先进技术，增强自力更生能力，加快四化建设步伐的重要措施。《暂行规定》是在总结我市兴办中外合营企业的实践经验，并广泛征求了各方面意见的基础上制定的。 中方职工工资待遇应严格按照一九八0年国务院颁发的《中华人民共和国中外合营企业劳动管理规定》办理。根据奖励先进、督促后进、有奖有罚，不搞平均主义，不套 ...
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报表编制财务决算。五、集团型企业须按规定编制财务决算合并报表。合并报表的编制原则、编制范围及编制方法按《合并会计报表暂行规定》（财会字［1995］11号 财务决算报表的电子文档。十、各省、自治区、直辖市和计划单列市国有资产监督管理机构应当认真组织本地区财务决算报表填报工作，有关要求如下：（一）地方企业 ...
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规定的经营范围；(六)有健全的财会制度，能够实行独立核算，自负盈亏，独立编制资金平衡表或者资产负债表。第十七条 申请营业登记，应当具备下列条件：(一)有 四)组织管理机构的产生、形式、职权及其决策程序；(五)主要负责人任期。具备企业法人条件的私营企业，其章程应按《中华人民共和国私营企业暂行条例》的规定 ...
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规定的经营范围；(六)有健全的财会制度，能够实行独立核算，自负盈亏，独立编制资金平衡表或者资产负债表。第十七条申请营业登记，应当具备下列条件：(一)有 (四)组织管理机构的产生、形式、职权及其决策程序；(五)主要负责人任期。具备企业法人条件的私营企业，其章程应按《中华人民共和国私营企业暂行条例》的规定 ...
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国家国有资产管理局、财政部、国家外汇管理局颁发的《境外国有资产产权登记管理暂行办法》办理。有进出口经营权的企业，高新技术企业和年供货额在100 万美元以上的 。第十五条 企业享有内部机构设置权企业自主确定内部机构的设立及其人员编制，任何部门和单位无权要求企业设置对口机构，规定人员编制和级别待遇。法律和 ...
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法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使副厂级和中层行政管理人员任免权的。(十)强令企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇，以及违反法律和国务院规定 财物的。第七章 附 则第五十条 本细则的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技、文教等 ...
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管理系统的基本原则：(一)应只有一个中心，一般应设在质管部门。(二)应与企业的管理体制及质管部门的职能相适应。(三)信息从开始到结束形成闭路。(四 交付的供电工程贴费、施工临时用电贴费。编制方法：按国家计委批转水利电力部关于供电工程收取贴费的暂行规定计算。(九)施工机构迁移费：指局属矿山、安装专业施工 ...
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节约费用开支，对本部门费用指标的完成负责。以上各职能部门在成本管理工作方面的职责，各企业可根据机构设置实际情况进行调整。第五章成本计划和控制第二十二条 违反规程，并有下列行为之一的企业和个人，应视其情节轻重、损失大小和责任程度，按国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》进行严肃处理。(一)擅自提高开支 ...
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权根据生产经营需要，自主设置、调整、撤并内部机构和确定人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求，不得把企业是否 机关给予治安管理处罚；情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第九章附则第六十一条本办法的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、 ...
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单位下达的计划任务的前提下，如原材料、能源有保证，有权根据国家有关政策和市场需要，编制自己的生产经营补充计划，并报主管单位备案。第二十四条企业有权 ，全面负责。厂长的权限和责任，按《国营工厂厂长工作暂行条例》的规定执行。第六十条企业的职工代表大会行使民主管理和监督的职权。职工代表大会的权限和责任，按《 ...
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