医疗补助费的100％。其中，经市州级以上医院诊断、劳动能力鉴定委员会鉴定，对完全丧失劳动能力的非因工致残、癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪等病残人员， 和预留的情况进行专项审计。专项审计报告和省劳动保障部门出具的职工分流安置方案审核意见书，作为申请冲减国有权益的必备文件。57、辅业企业改制时，要以适当方式 ...
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，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可提前办理退休手续。２、未达到规定退休年龄，确因 劳动，经本人自愿申请，医院证明，劳动鉴定委员会确认，企业批准，也可以试行保留公职回家休养。休养期间的生活待遇，按云劳人险(1988)16号文件《关于国营企业职工 ...
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后，未重新就业的可到当地就业服务机构进行失业登记，符合规定的，可按规定享受失业保险待遇。其家庭人均收入未达到当地城市居民最低生活保障线的，可申请享受城市 到其退休年限。20．因工致残或患职业病的职工在企业改制时应经劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，曾从事有职业危害工种的职工应进行职业病健康检查。经鉴定为 ...
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研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号)等有关文件精神，结合我省中央下放有色企业的实际情况，提出以下实施意见：一、 9.对破产前已经享受疾病生活救济的人员，由省劳动保障行政部门按照有关规定对其进行劳动能力鉴定。鉴定为完全丧失劳动能力的职工，按规定办理因病退休 ...
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对象的范围。?就业困难对象是指具有本市城镇常住户籍，且有劳动能力和就业愿望的下列人员：?1、女40岁以上(含40岁)，男50岁以上(含50岁)并 机构按有关规定予以补贴。就业困难对象参加职业培训和职业技能鉴定的，可享受一次性职业培训补贴和技能鉴定补贴，职业培训补贴标准每人不超过1000元，职业技能鉴定 ...
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本市基本养老金最低标准计发。按此办法办理提前退休人员达到法定退休年龄后其基本养老金不再重新计算，但随同本市基本养老金正常调整制度一并调整。第十二条破产企业职工未按照本 、区（县）劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力，按照本办法第九条第（三）项办理自谋职业或按照本办法第十二条规定终止劳动合同的职工，第九 ...
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，并提出检测报告，供鉴定会审定；试制单位应按技术鉴定的有关规定做好准备工作，并编写技术鉴定大纲。技术鉴定应有所在地地（市）级或其以上劳动部门锅炉压力容器 。变更单位地址（搬迁），须由发证劳动部门对其重新进行资格审查；变更单位名称须持有关部门的批准文件到发证的劳动部门核办《压力容器制造许可证》更名手续； ...
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4月16日)为大力推进国有经济战略性调整，根据省加快中小企业改制的总体要求和有关文件精神，从我市的实际出发，中小型国有企业必须以产权制度改革为核心，实现“两 ，因工负伤、患职业病完全丧失劳动能力职工，由企业报请同级劳动鉴定委员会对其工伤、护理的等级作出鉴定，按照有关规定的标准提取伤残补助费、护理费，由 ...
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产权转让方案。(三)转让方在做好上述基础工作后，向审批机构正式提出产权转让申请，并按《企业国有产权转让管理暂行办法》及有关规定提交相关资料。(四) 证明》；(四)确定清算组织负责清理债权债务的文件；(五)人民法院对企业法人破产的裁定；(六)《企业法人营业执照》正、副本；(七)法律、行政法规规定应当提交 ...
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社会化、市场化、产业化进程，实现社会资源优化配置，根据中央、自治区有关事业单位改革的文件精神，结合本市实际，特制定本办法。第二条经营性事业单位企业化改制，要坚持 扣除，以现金方式支付给职工。改制中患职业病或因工致残的职工，经劳动能力鉴定机构鉴定，按照有关规定，从净资产中一次性剥离相关费用。（六）科研 ...
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