第十条工伤保险基金用于下列项目支出：（一）工伤医疗费；（二）一次性伤残补助金；（三）一级至四级工伤伤残津贴；（四）一次性工亡补助金；（五）生活护理费；（ 》第二十五条规定的程序进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论，并以书面形式及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定委员会为伤残职工评定伤残等级后，向其颁发 ...
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；国有独资企业原则上要实现投资主体多元化。有关改制的程序按《重庆市人民政府办公厅关于印发企业改制报批程序暂行规定的通知》(渝办发(2001)2号)执行。 三、改制 健康检查。经鉴定为大部分丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的职工，原则上由改制后的企业安排力所能及的工作，并按规定享受因工伤残待遇。如果改制后 ...
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规定发放费用。对于7－10级的工伤致残矿山职工，除按规定发给一次性伤残就业补助金外，同时享受破产企业安置政策。8.进入关闭破产程序后，有色矿山可安排少量 代办机构。与企业解除劳动关系后自谋职业的职工，可自愿申请由该机构代理档案寄存、社会保险关系接续、职业技能资鉴定或专业技术资格评审等各种劳动保障事务。 ...
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省属国有企业不良资产处置暂行办法》(湘国资(2005)19号)规定的程序办理。对不良资产总额在5000万元以下的，由省国资委审批；不良资产总额在5000万元以上(含 参加改制。22、对伤病残职工，应根据市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定，区别因工(公)伤残和因病情况，依照国家有关政策调整劳动关系，由原企业 ...
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。 八、置换职工身份、理顺劳动关系(一)企业改制时，要依照《劳动法》全员重新签订劳动合同。对1986年9月30日前参加工作并与企业签订无固定期限 职业病完全丧失劳动能力职工，由企业报请同级劳动鉴定委员会对其工伤、护理的等级作出鉴定，按照有关规定的标准提取伤残补助费、护理费，由企业足额一次性向社保机构 ...
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的通知》(长政办发(2004)35号)关于企业优惠回购的相关规定并按以下程序办理：企业向房产管理部门提出购买申请，长房集团按政策受理并初审后确定向 机构按有关规定予以补贴。就业困难对象参加职业培训和职业技能鉴定的，可享受一次性职业培训补贴和技能鉴定补贴，职业培训补贴标准每人不超过1000元，职业技能 ...
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规定发放费用。对于７一１０级的工伤致残职工，除按规定发给一次性伤残就业补助金外，同时享受破产企业安置政策。８．进入关闭破产程序后，煤矿可安排少量职工 代办机构。与企业解除劳动关系后自谋职业的职工，可自愿申请由该机构代理档案寄存、社会保险关系接续、职业技能资格鉴定或专业技术资格评审等各种劳动保障事务。 ...
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工致残职工。企业改制时，因公致残人员原则上由新企业继续留用。职工伤残鉴定为1-4级的，可办理退休手续；鉴定为5-6级且企业难以安排工作的， 企业的党群关系、离退休职工及原企业物业管理，转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易市场。规范 ...
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情况实行浮动费率；要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》划分伤残等级，对工伤职工实行“无责任补偿”；工伤保险要与企业的安全生产管理工作相结合，积极 和标准。４．健全劳动争议处理制度，扩大仲裁受理范围，完善仲裁组织和办案程序，全面推行仲裁员、仲裁庭制度，严格依法办案，加强仲裁队伍建设和人员培训，提高 ...
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的主要职责：（1）指导和监督企业做好破产企业职工解除劳动关系工作。（2）协助企业做好职工伤残和职业病的鉴定工作。（3）做好关闭破产企业特殊工种的 人民政府批准后下达企业破产启动通知。（五）同级人民政府下达企业破产启动通知后，向企业所在地人民法院申请进入破产程序。四、企业关闭破产前期准备工作（一）工作的 ...
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