粮食行业职业资格准入和持证上岗工作，提高职工的政治素质和业务素质。加强企业领导层建设，提高经营和决策水平。坚持以人为本，增强员工团队意识，培育新型粮食企业 ，提高信用等级，积极争取并利用好政策性银行的贷款支持，掌握商品粮源，促进粮食购销。同时要通过加快企业产权制度改革，创新企业经营机制，提高经营效益， ...
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?(九)决定本行内部管理机构的设置和分支机构的设置方案；?(十)决定本行员工的工资、福利、奖惩制度；?(十一)根据董事长的提名，聘任或解聘本行行长、董事会秘书 人员，对董事会负责。?第一百二十四条董事会秘书应具有必备的专业知识和银行工作经验，由董事会聘任。?本章程第八十条规定不得担任本行董事的情形适用 ...
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设置内部机构，健全科技开发、质量管理、市场营销等项管理制度。（七）完善公司制企业党的基层组织的工作制度。１．企业党组织要按照《党章》规定设置，发挥政治 ）规定，按照上报程序，经有关部门审核，分别采取冲销企业公积金、资本金，冲减银行呆帐准备金，贷款余额挂帐停息等办法处理。二是对试点企业中国家或地方财政“ ...
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内部机构，健全科技开发、质量管理、市场营销等项管理制度。(七)完善公司制企业党的基层组织的工作制度。1.企业党组织要按照《党章》规定设置，发挥政治核心 、融资等业务。6.省计委、经贸委、财政厅、劳动厅、人事厅、外贸厅、人民银行、国有资产管理局、税务局、土地局、外经局、工商局等单位都要尽快制定配套办法 ...
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银行以及外部专业人士和公司管理人员、员工代表组成。三家公司的人员主要从不良资产剥离银行现有工作人员中选调，同时从社会上招聘若干专业技术人员，实行全员 的一切税收。三家公司处置不良资产形成的最终损失，由财政部提出处理方案报国务院审批。资产管理公司财务会计制度和资产管理公司资产处置考核办法由财政部制定。 ...
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银行、外部专业人士及公司管理人员、员工代表组成。信达公司的人员主要从建设银行现有工作人员中选调，同时从社会上招聘若干专业技术人员，实行全员合同制。 一切税收。信达公司处置不良资产形成的最终损失，由财政部提出处理方案报国务院审批。资产管理公司财务会计制度和资产管理公司资产处置考核办法由财政部制定。 人民 ...
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银行以及外部专业人士和公司管理人员、员工代表组成。三家公司的人员主要从不良资产剥离银行现有工作人员中选调，同时从社会上招聘若干专业技术人员，实行 一切税收。三家公司处置不良资产形成的最终损失，由财政部提出处理方案报国务院审批。资产管理公司财务会计制度和资产管理公司资产处置考核办法由财政部制定。 人民 ...
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的作用，加强对金融性公司的监督，根据《金融性公司派驻员工作暂行规定》，特制定本制度。 二、中国人民银行各级的金融性公司派驻员每季度要向派出行提交一份 法规、计划以及经营管理的情况和问题；(二)履行派驻员职责，帮助研究解决派驻单位工作中存在问题的情况；(三)履行派驻员任务和行使职权时遇到的困难和问题；( ...
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配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。 4．实施阶段试点工作的衡量标准是：(1)按国家规定完成清产核资，由权威 市场，制定鼓励发展第三产业的政策，为企业分流人员提供再就业机会。企业可根据员工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，实行适应本企业特点的 ...
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优化配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。４．实施阶段试点工作的衡量标准是：（１）按国家规定完成清产核资，由 市场，制定鼓励发展第三产业的政策，为企业分流人员提供再就业机会。企业可根据员工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，实行适应本企业特点的 ...
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