明确、措施到位。境外中资企业和机构要在工作、生活区域配备必要的安全保卫设施，雇佣有防护能力的当地保安，必要时聘请武装军警，增强防护能力。 外交部、公安部、 合作业务时，要充分考虑所在国家(地区)居民和团体的利益，包括与被雇佣者的利益关系，避免引发商业纠纷，尤其要防止陷入当地利益冲突。要加强与所在国家( ...
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除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的临时用工。对部分企业雇佣临时用工采用开具劳务费发票形式支付劳务费的，要按其实际的劳务用工 、企业富余人员所具备的证明材料，是否达到规定要求，在人事（劳动）和工资关系上是否有其原来单位出具相关理顺的证明材料。5、关于劳动用工和社保参保情况 ...
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除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的临时用工。对部分企业雇佣临时用工采用开具劳务费发票形式支付劳务费的，要按其实际的劳务用工 领导小组对享受减免税金额较大的企业进行重点抽查。五、工作要求年检认证工作直接关系到各项优惠政策的落实，政策性强、要求高，各级劳动保障部门、税务部门、 ...
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编制、管理机构、工资标准及奖惩制度；(三)依照国家和地方政府有关规定招收、招聘、雇佣、辞退、解聘和处分职工。第三十五条外商投资企业可根据生产经营需要， 十九条凡依照国家法律、法规对外商投资企业进行的检查，应按外商投资企业的隶属关系，分别由省地(市)两级外资归口管理部门确认后，方可进行。其他单位不得随意 ...
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了劳动关系，到其他企业就业、从事个体经营或被个体工商户雇佣的，其养老保险关系随之转移，并分别按有关规定缴纳社会保险费。以上人员继续参加社会保险的，其以前的缴费年限 的企业，对因工致残和患职业病（５－１０级）的职工，企业不得解除劳动关系，应由买方接收并安排适当工作。对工伤未治愈的，应作出继续治疗的安排。 ...
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一个组成部分，统筹规划，并从发展方针政策和发展方向上加以指导；②要协调各方关系，积极帮助农村私营企业解决生产经营过程中遇到的实际困难；③要帮助建立健全 提高产品质量和经济效益；⑥要有组织、有计划、分期分批地对农村私营企业者和雇佣职工进行经营管理、科学技术、安全生产、环保卫生等方面的培训，促进农村私营 ...
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临时工、季节工应通过市、县（区）劳务市场，并按规定办理招用手续。外商投资企业雇佣未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人，须经市劳动主管部门审核同意，并 的，其全民或集体身份不予保留。第十三条外商投资企业中方职工的人事档案和人事关系，应按有关规定委托人才交流服务机构、企业主管部门或市、县（区）劳动 ...
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。第二条本条例所称私营企业是指企业资产由私人投资形成、属私人所有，雇佣劳动力进行生产经营活动，依法登记注册的营利性经济组织。私营企业雇工人数和注册资本 、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护有关规定为职工办理劳动保险手续。 ...
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。第二条本条例所称私营企业是指企业资产由私人投资形成、属私人所有，雇佣劳动力进行生产经营活动，依法登记注册的营利性经济组织。私营企业雇工人数和注册资本 、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护有关规定为职工办理劳动保险手续。 ...
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