健康方针的适用性、更新现有职业安全健康目标，以及职业安全健康管理体系要素是否需要调整等问题。1．管理评审要求金属非金属矿山企业应依据自身的需求与条件， 有效性；7) 危害报告过程的有效性；8) 已发生事故和事件的资料；9) 有哪些无效程序；10)自前次评审以来所进行的内部审核和外部审核的结果及其有效性 ...
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组织对全区“三资”企业（包括开业的和在建的）进行一次全面的调查，究竟存在哪些问题？主要什么原因？大体用四十天时间逐个了解，认真分析，并研究解决 外商投资管理服务中心抓好管理服务。外商投资企业协会也要积极开展工作，同时，要注意选派强有力的干部到“三资”企业工作，这些干部要具有一定的政策水平，熟悉业务。 ...
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、建筑业、运输业、商业和其他服务业以及家庭工副业寻求出路，否则将成为严重的社会问题。现在社队企业的劳力(包括农忙务农的)三千一百多万人，社员联营企业 、建筑材料及加工农副产品，应由社队企业管理部门归口管理”的规定。此外，还有哪些产品可以归口管理，由各级人民政府在自己的职权范围内决定。(四)确定社队供销 ...
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预测，对改造规模的初步意见；(三)资源情况，建设条件，协作关系和可能从哪些国家、厂商引进的初步分析；(四)投资估算和资金筹措办法，包括偿还贷款能力 七)工程实施进度和主要建筑材料用量；(八)企业改造后的经济效益分析；(九)需要说明的其他问题；(十)附图。六、技贸结合项目方案说明(一)项目名称，项目主管 ...
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、推荐的成果要经过有专家参加的具有一定权威的省、部级审查鉴定组织确认(要注意避免省、部重复鉴定，以免增加企业负担)。中央企业直接推荐的成果原则上不再通过 中主要反映针对什么问题和内外部环境或条件的变化，促使企业必须进行管理创新，以及创新所要达到的目标。四是重点介绍成果的内涵和做法。其中，内涵需要提炼、 ...
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了一种无所适从心理，甚至提出今后工资部门究竟干什么的问题。为了帮助大家尽快转变观念，以适应政府职能转变的需要，我们先后组织机关干部重点学习了中央２号文件精神 ，我们会同上海市总工会，联合发文就企业内部分配方案的民主程序作了规定。明确了哪些工资分配的方案和实施意见需经职代会（或职工大会）审议通过后实施。 ...
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