本意见中改制企业的相应提留项目及标准执行。具体包括：离休干部的费用、建国前参加革命工作人员的费用、因工伤残人员费用、患病或非因工负伤职工的 补助费人员的生活补助费、完全丧失劳动能力的重症和绝症病人的医疗补助费、独生子女保健费、离退休劳动模范荣誉津贴、社会化管理和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费 ...
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总体发展规划，分步实施，每年集中力量办几件实事。要把发展第三产业纳入领导干部任期目标责任制，作为考核政绩的重要内容。（二十一）第三产业涉及范围 ，培养和造就一大批现代化建设需要的各类专业人才。基础教育，重点抓好普及九年制义务教育工作，广泛深入地宣传义务教育法，把实施义务教育列入各级政府的任期目标，到一 ...
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总体发展规划，分步实施，每年集中力量办几件实事。要把发展第三产业纳入领导干部任期目标责任制，作为考核政绩的重要内容。（二十一）第三产业涉及范围 合理的城乡社会化服务体系，使第三产业逐步成为国民经济的主要支撑力量。８．在工作指导上要坚持以下原则：至围绕建立社会主义市场经济体制和运行机制，进一步深化改革 ...
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离休干部服务等问题；每年要对医疗费使用情况进行检查，切实加强对离休干部医疗保障工作的领导、管理监督。?第五章附则??第二十一条实行企业化管理和经费自收自支、 。?1、眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复器具。?2、各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械。?3、物价部门规定不可单独性收费的一次性医用材料。 ...
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工作；建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动， 经商的，应当根据时间长短及工作单位等具体情况，转移正式组织关系或临时组织关系。三是在企业重组中，要加强对身兼多职的党员领导干部组织关系的管理。身兼多职的 ...
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屈原管理区，市直及中央、省属驻岳各单位：市市属国有企业改制领导小组办公室《关于市属国有企业改制工作的若干意见》已经2007年7月13日市人民政府第65次 ，可按法定退休年龄提前5年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员按照属地管理原则移交社区管理。（三）其他人员 ...
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大的工作，各级党委、政府和有关职能部门要高度重视，切实加强领导。县级以上政府要成立专门的工作班子，以最大的魄力和勇气，下决心解决分离过程中出现的各种 、人事管理（一）财务总监的任免：由派出机构经考核确认其任职资格，按干部管理权限报经组织、人事部门考核同意，属于政府直接授权经营国有资产企业的，由政府委托 ...
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发展，国务院决定，选择一批大型企业集团分期分批进行试点。做好大型企业集团的试点工作，对于促进企业组织结构的调整，推动生产要素的合理流动，充分发挥国营大中型企业 部级、正局级的政治待遇(不包括工资、医疗保健、住房、用车等生活方面的待遇)。政治待遇只限试点企业集团主要领导干部本人，不涉及企业集团的级别，也 ...
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)参加企业民主管理，监督企业各项活动和管理人员的工作；(三)参加劳动并享受劳动报酬、劳动保护、劳动保险、医疗保健和休息、休假的权利；(四)接受职业技术教育和 方案，决定劳动组织的调整方案；(四)按照国家规定任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部，但法律、法规另有规定的，从其规定；(五)提出企业年度财务 ...
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办法自治区总工会人事厅（2006年3月20日）第一条为了规范劳动模范的评选、表彰工作，更好地发挥劳动模范的作用，在全社会形成学习、尊重、爱护劳动模范的 需经审计、监察等部门签署意见；党政机关、社会团体领导干部人选，必须经纪检、监察部门签署意见，并按干部管理权限征得有关部门同意；（三）自治区劳动模范推荐 ...
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