议事程序、检查工作程序，董事会不干预经理层的日常经营。(四)强化监事会的功能，明确监事会的职责和权限，制定监事会的具体工作规则和议事程序。监事会要依法行使 亏损，没有能力改变被动局面的，要坚决改组。要通过各种形式的学习培训，全面提高企业领导班子的整体素质，努力造就一支政治坚定、开拓创新、团结实干、善于 ...
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任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）事项必须由领导班子集体作出决定的要求，现就进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度提出如下意见。 决策机制。国有企业党委（党组）、董事会、未设董事会的经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或 ...
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整顿的实施方案；（２）帮助和指导企业领导班子的整顿和建设；（３）督促、检查企业财务总监的派驻及其职责、权限和责任的落实；（４）指导各地市和企业 是否积极参与并通力合作，企业员工是否积极投入改革整顿；（５）企业改革整顿工作是否与完成今年的经济工作任务紧密结合起来，健康有序地进行。第四章条件第六条指导组 ...
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国资委党委考察、审批、任命。（二）自治区党委管理主要领导人员和自治区国资委党委管理领导班子的企业董事会其他成员，由自治区国资委党委审批，自治区国资委委派。第二十条总经理、 、财务、购销工作。（二）事务回避。企业领导人员履行职责时，涉及与本人的亲属有利害关系的，如考核、任免、调动、奖惩、用工、技术职称 ...
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；4、党员董事、监事参加董事会、监事会时，须充分反映党组织的意见；之后，可履行法定职务的职责，根据个人判断进行表决，并承担相应责任；必要时，党组织 学习至少每季度进行一次，或根据上级党组织要求和工作需要适时进行。3、坚持领导班子民主生活会制度，每半年至少召开一次，也可以根据上级党组织要求或工作需要随时 ...
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党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行；坚持党管干部的原则，按照管理权限，依法选派、推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人，并对他们实施教育 ，下大决心、花大力气把这件事抓紧抓好。要以加强思想政治建设为重点，全面提高领导班子的整体素质。厂长（经理）、董事长、党委书记应当有坚定正确的理想和 ...
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机构管理所属原可视为局级和局级企业的领导班子，由新成立的国有资产授权经营机构董事会提名，按授权经营的大集团领导班子的同样程序任免；至授权经营机构管理其 监事会主席由派出机构指定。监事会对派出机构负责，并向其报告工作。外派监事会的职责主要是对国有资产保值增值状况实施监督，听取和审查企业财务预算安排和财务 ...
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单位会计帐目弄虚作假，利用职权贪污、挪用公款的。六、职责权限（一）财务总监的职责１．参与拟定企业的预决算方案、发行债券方案、内部承包方案、利润 提出，经股东大会或职工代表大会（职工大会）讨论决定，非公司制企业，由企业经营领导班子提出，报产权主管部门和劳动保障部门审核同意。没有条件实行技术和专利产品入股 ...
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、考核制度，以观念新、决策强、效率高、作风正、团结好为目标，加强国有企业领导班子的建设。（２）加强教育培训，注重从五个方面提高国有企业领导班子的 服务组织和行业协会工作。（２）进一步理顺社会中介服务机构和行业协会的管理体制，做到人事关系、经济关系、职责权限与行政主管部门彻底分开，使其成为真正独立的社团 ...
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为企业服务贯彻落实《条例》，首先应从部机关做起，要遵守《条例》的有关规定，围绕企业进入市场，本着政企职责分开，“宏观要管好，微观要放开”的原则， ，不断增强其活力。1.进一步调整干部管理权限。对部直属企业的管理，原则上实行“下管一级”，即部只负责直属企业一级领导班子的考察、任免和奖惩等，企业的二级机构 ...
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