股东亲自出席会议的，应出示本人身份证和持股凭证；委托代理他人出席会议的，应出示本人身份证、代理委托书和持股凭证。法人股东应由法定代表人或者法定代表人 第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。经理必须保证该报告的真实性 ...
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企业可与其他企业进行联营，组成大型跨国综合性经贸集团。有进出口经营权的企业(含委托代理企业)，可在国内销售进口商品。有进出口经营权的企业，有权根据业务需要， 阻止、强迫企业进行组织结构调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和 ...
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面向社会经营。第七条企业进出口权。企业可以在全国范围内自主选择外贸企业收购或委托代理出口。企业有权直接参与对外商的谈判，外贸企业不得封锁。企业可以自主选择 手续，城镇街道办事处应当予以接收。职工对企业所做的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定不服，有权依法提出申诉。第十三条企业人事管理权。企业的厂长（ ...
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，有权参与同外商的谈判；也可通过与有进出口权的外贸公司、工贸公司签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等优惠贷款利率及其他优惠 全员劳动合同制、合同化管理和其他有利于调动职工积极性的用工形式。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工；职工依照法律、法规和合同 ...
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由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。委托书应载明代理人的姓名，代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章 分立方案；?(二)股东大会依照章程的规定作出决议；?(三)各方当事人签订合并或分立合同；?(四)依法办理有关审批手续；?(五)处理债权、债务等各项合并或分立事宜； ...
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一次性支付给下岗职工。有关手续办理完毕之后，企业应将职工档案和社会保险关系转入劳动代理机构。七、在积极探索公有制的多种有效实现形式和企业实行主辅分离、转岗 形式。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工可以解除劳动合同。职工因私出国三个月以上（国家另有特别规定的情况除外）、 ...
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记名式表决；(四)董事会会议由董事本人出席。董事因故不能出席可以书面形式委托他人代理出席，委托书应载明授权范围；(五)董事会会议由董事长主持，秘书应就会议 采取有效措施予以处理；工程竣工后，组织有关部门严格按国家规定和工程施工合同进行验收，并作工程决算审计。(六)公司对重大贸易项目管理、生产经营、资产 ...
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资金的运用计划及收益、风险预测；(九)公司近期发展规划和经注册会计师审核并出具审核意见的公司下一年的盈利预测文件；(十)重要的合同；(十一)涉及公司的重大 、损益表以及其他财会报表存放于本公司，并将股东名册存放于本公司或者其代理机构。股东及债权人有权随时查阅或者抄录。第一百二十条股份有限公司可以设经理 ...
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供货单位和供货渠道。第十二条 企业享有进出口权。企业可以在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口业务，并有权参与同外商的谈判；可以在全国范围内选择并通过 ，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映情况，由市劳动部门责令其改正。第五十六 ...
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指定其他供货单位。第九条 企业的进出口权企业有权在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口业务，并有权直接与外商谈判。企业根据国家外汇管理的有关规定 可将其待业保险金一次性付给本人。企业依照国家法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同或辞退、开除职工，有关地区的公安部门要及时办理户口迁移手续，户口所在地 ...
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