条本公约任何条款都不应被视为损害法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议对船上工资、工作时间和配员所作的任何规定，如果这种规定可保证使船员得到的 １９４６年６月２９日以来通知给国际货币基金组织的英镑或美元票面价值的任何变动或如果通过本公约后得知任何这种进一步的变动：（ａ）以收到这种变动通知的货币支付的 ...
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或条例规定的一定数额的现金津贴应付给死亡者的家庭成员或用于支付葬礼费。 2．如果对死亡海员的遗属存在有效的抚恤金体制，上款规定的现金津贴不应是强制性的。 已经登记之日起12个月后生效。 第15条 国际劳工组织两个会员国的批准书一旦被登记，国际劳工局局长应立即将此通知国际劳工组织所有会员国。他也应将本 ...
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机构来确定。２．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，中止合同的工作时间应被算作工作时间的一部分。３．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，由于参加经 第１款应付的款项应在其休假前付给有关海员。３．如果某海员在休其应得到的年假之前离开其雇主或被解雇，就其应得到的年假而言，该海员应获得本条第 ...
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日或之后安放龙骨或处于类似建造阶段的一切海船。 ２．国家法律或条例应决定船舶何时被视为本公约所指的海船。 ３．在合理可行时，本公约适用于拖船。 ４．本公约 ； （ｃ）从事捕鱼或捕鲸或同类作业的船舶； （ｄ）水翼船和气垫船。 ５．如果合理可行，本公约适用于： （ａ）２００～１０００吨的船舶；和 （ｂ）在 ...
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由集体协议确定的方法计算。 第5条 放弃享受带薪年度假期权利或放弃这种假期的任何协议都是无效的。 第6条 如果休假人在其年度休假期间从事有报酬的工作，国家法律或条例可以规定剥夺其在年度假期间享受薪水的权利。 第7条 离职或被雇主解雇的人员，在他已休其应享受的假期 ...
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贸易货物或旅客运输的海船。 2．国家法律或条例应确定哪些船舶或什么级别的船舶将被视为本公约所称的海船，在无此种法律或条例时，由雇主和工人签订的集体 的船上厨师合格证书，任何人员不得受雇于本公约适用的任何船上当厨师。 2．但如果主管机关认为缺少持有证书的船上厨师，它可以准许免除本条的规定。 第4条 1． ...
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紧急情况下）。１８．主管机关应采取所有适当措施，使进入港口的船东和海员了解那些如果违犯将危及他们自由的特殊法律和习俗。１９．主管机关应在港口地区和通道提供充分 ｂ）领事与地方或国家机关的有效合作。（２）海员不论任何原因在一会员国领土上被拘留时，如该海员提出要求，主管机关应立即通知船旗国和海员的国籍国。 ...
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可行的范围内使本公约各条款适用于商业海上捕鱼。 ３．如对本公约所指的船舶是否被视为从事商业海运或商业海上捕鱼有疑问，该问题应由主管当局经与有关船东、海员和 解约通知书自经登记之日起满１年后始得生效。 ２．凡批准本公约的会员国，如果在上款所述１０年期满后１年内未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守１０ ...
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劳工组织章程第19条第8款规定的原则，任何会员国对本公约的批准都不应被视为影响据此拥有武装部队或警察的会员国享受本公约保证的任何权利的任何现有法律、裁决书 定本公约可被解约的任何时候向局长递交一份宣言，在其他任何方面对以前任何宣言的条款进行修改，并详细地声明这种领土的现状。 第13条 1．如果本公约 ...
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如查实劳动者正在从事或从事了许可证指定范围之外的其他有偿劳动或私自更换雇主，则许可证将被取消。3、许可证不得转让给其他雇主。许可证项下招收的劳动者不得被转为 提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者提供赔偿。在这种情况下，如果距原劳动许可证有效期满三个月以上并取得 ...
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