。 第34条 1.如果通过其他手段不能确保排除事故或对健康造成损害的危险,应向工人提供并要求他们使用为进行其工作合理要求的劳保设备和劳保服。 2.应 ,并在必要时进行调查。 第40条 根据国家法律或条例或惯例,只要在工作场所合理范围内是可行的,应在每个码头提供并适当保持足够数量且合适的卫生和冲洗设备 ...
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应配备机械通风装置或电风扇。主管当局可以豁免通常航行于北半球或南半球寒带水域的船舶受本要求的约束。 5.当船员在船上生活和工作以及环境需要时,只要可行,第3和 尾部。 2.在特殊情况下,如船舶的尺寸、类型或营运方式使得任何其他位置不合理或不可行,主管当局可允许将卧室设置在船舶首部,但在任何情况下都不得 ...
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在船上生活和工作以及环境需要时,只要可行,取暖系统应一直保持运转。 3.在所有要求配备取暖系统的船舶上,应通过蒸气、热水、暖气或电流进行取暖。 4.在靠火炉 或尾部。 2.在特殊情况下,如船舶的尺寸、类型或营运方式使得任何其他位置不合理或不可行,主管当局可允准将卧室设在船首,但在任何情况下都不得设在防 ...
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工作时间不应超过48小时; (b)每周的休息日应予以遵守,在这一天不应要求船员作任何工作,但加班或正常日常工作和卫生值日除外,这种值日所要求的任何 空缺。 第四部分 一般规定 第18条 在制订实施本公约规定的法律或条例时,只要合理和可行,应尽量与船东、高级船员和海员的组织进行协商。 第19条 1.批准 ...
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和真诚的海员工会协商后深信将要进行的修改能提供相应的有利条件且由此使所有条件不次于完全实施本公约规定所产生的条件;有关会员国应将所有这种修改的细节送交国际劳工 所定标准的船舶,主管当局经与船东组织和/或船东和真诚的海员工会协商后,可以要求对该船舶进行其认为合理可行的改装,以便使其符合本公约的要求,但 ...
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的有效合作。(2)海员不论任何原因在一会员国领土上被拘留时,如该海员提出要求,主管机关应立即通知船旗国和海员的国籍国。主管机关应迅速通知海员有提出 可行,应提供船——岸直通电话设备,收费应合理。(2)应尽力保证尽可能稳妥迅速地投递海员邮件。还应努力避免使海员在其不能控制的情况下不得已更改邮件地址时加付 ...
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,或尚未按第八条要求提供化学品安全说明书的化学品的雇主,应从供货人或其他合理的可能来源处获得有关资料,在未获得此种资料前不应使用此种化学品。 3 ,并遵守与作业场所安全使用化学品有关的所有程序和做法。 2、工人应采取一切合理步骤将作业场所使用化学品对他们自己以及他人的危险加以消除或减到最低程度。 第 ...
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机关经与最有代表性的有关雇主和工人组织协商,应有权在取代方法并非合理可行的情况下允许不执行上述(1)款规定的禁止,但要采取措施保证工人健康不处于 石棉粉尘的吸入造成健康危险以及应采取适当保护措施。 (3)国家法律或条例应要求石棉的生产者和供应者以及含石棉的产品的制造者和供应者建立和提供关于材料和产品含 ...
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十二届会议,注意到1970年雇用海员(技术发展)建议书的第四部分(雇用和收入合理)的条款,经议决采纳本届会议议程第四项所列关于连续雇用海员的若干提议,经 的海员。2.这种登记簿或名单上的海员在航海工作上应被优先雇用。3.应要求这种登记簿或名单上的海员以国家法律或惯例或集体协议确定的方式进行有效的工作。 ...
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4.船上药品箱及其内容以及医疗设备应由主管当局指定专门人员妥善保管,并每隔不超过12个月进行定期检查。这些人员应保证全部药品的失效期和保管条件经过审核。 的任何船舶,均应设置单独病房。主管当局可以对从事沿海贸易的船舶放宽此项要求。2.如合理且可行,本条应适用于总吨位为200 ̄500吨的任何船舶和拖轮。 ...
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