。 第２６条 就第２４条所述，一个或多个社会保障部门承担《１９６２年待遇平等（社会保障）公约》义务但未承担《１９８２年维持社会保障权利公约》义务的会员国， 第１６条至第２５条和第２７条的规定，只要其不影响其它各会员国的权利和义务并且在总体上与这些条款的要求至少同样优惠的社会保障事务方面为外国或移民海员 ...
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就业政策公约和建议书，1975年的人力资源开发公约和建议书和1984年的就业政策（补充条款）建议书〕， 考虑到广泛的失业和就业不足正在影响着全世界处于所有发展阶段的各类 见解、民族血统、国籍、族裔或社会背景、残疾和年龄，均享受待遇平等。 2．第1款的规定不应妨碍采取依第12条第2款中所述办法指定的群体 ...
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通常居住或工作在那里的非国民与其自己的国民在获得本公约规定的津贴的权利方面享受平等待遇。第３３条１．满足下述条件的会员国，经与最有代表性的雇主组织和工人 报告里简要地说明其法律和惯例对这种背离的立场以及完全实施本公约条款的任何进展情况。第３４条本公约不应适用于：（ａ）在本公约对有关会员国生效之前发生的 ...
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职业，以及就业条款和条件。 第二条 凡本公约生效的会员国，承诺宣布和遵循一项旨在以符合国家条件和惯例的方法促进就业和职业机会均等和待遇平等的国家政策， 针对有正当理由被怀疑为或证实参与了有损国家安全活动的个人所采取的任何措施，不应视为歧视，只是有关个人应有权向按照国家实践建立的主管机构提出申诉。 第 ...
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的雇主组织和工人组织（如存在及种组织，协商采取措施使本公约条款生效的有关事宜。第二章职能第五条在不影响雇主对其雇员健康与安全所负的责任，并适当考虑工 ｅ）以上方法的结合使用。第八条雇主、工人及其代表（如存在这种代表）应合作及平等地参与执行业卫生设施的组织和其他方面的措施。第四章活动条件第九条根据国家 ...
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