是《1929年标明重量（船运包装物）公约》、《1963年机器防护公约》和《1977年工作环境（空气污染、噪音和振动）公约》各条款； 经议决采纳本届大会议程第4项 第6条 1．应作一些安排，要求： （ａ）工人们在没有充分理由的情况下既不干扰操作也不误用为其自身的保护或其他人的保护所提供的任何安全装置或 ...
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款已通过集体协议实施本公约的任何规定，那么尽管有本公约第９条所载规定，也不应按照本公约第９条要求会员国对已通过集体协议实施的本公约各条款采取任何 在其他会员国领土上登记的船舶上没有遵守本公约要求的任何情况，通知该会员国的领事或有关当局。第六部分最终条款第２４条就《１９３６年工作时间和配员（海上）公约》 ...
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１款已通过集体协议实施本公约任何规定，那么尽管有本公约第１０条所载规定，也不应按照本公约第１０条要求会员国对已通过集体协议实施的本公约各条款采取任何 会员国领土上登记的船舶上没有遵守本公约要求的任何情况，通知该会员国的领事或有关当局。第六部分最终条款第２５条１．本公约修正《工资、工作时间和配员（海上） ...
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市场上有特殊问题的队层特别是处于不利地位之群体的特殊需要而作出的特别措施，也不应妨碍国家间缔约关于失业津贴的双边或多边互惠协定。 二、促进生产性就业 第7条 失业，即就第21条第2款而言为某人在能够工作、可以工作并且确定在寻找工作的情况下不能得到适当就业而没有收入的情况。 2．每一成员应设法在规定的 ...
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危险品时，船上必须备有这些解毒药品和人员保护装置。７．当急需而药品箱内又没有海员的合格医务人员所指定的药品时，船东应采取一切必要措施尽快获得。第 救助手册》以及《国际海事组织搜寻与救助手册》的规定，发展与协调搜寻和救助工作，通过船位周期性报告系统、救助协调中心和应急直升飞机等手段，迅速安排船上重病号或 ...
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为一方，以一个或一个以上的工人组织为另一方进行的所有谈判，以 （ａ）确定工作条件和雇用条件；和／或 （ｂ）调整雇主和工人之间的关系；和／或 （ｃ ｃ）应当鼓励订立雇主组织和工人组织之间议定的议事规则； （ｄ）集体谈判不应当因没有可予应用的议事规则或因此等规则不足或不适当而受到阻碍； （ｅ）解决劳资争端 ...
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在船舶登记领土上的工人的任何限制理由，他也应被排除在这种体制之外。 第5条 1．如果这种疾病或受伤导致失去工作能力，船东应有责任： （ａ）只要患病 再有义务向参加保险或补偿体制的受益人补助这种体制规定的现金津贴，甚至当患病或受伤者没有参加所述体制的保险时，除非由于仅影响外国工人或非居住在船舶登记领土上 ...
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的船舶外，应为船舶起居舱室配备足够的取暖系统。 ２．当船员在船上生活和工作以及环境需要时，只要可行，取暖系统应一直保持运转。 ３．在所有要求配备取暖系统 航次的正常期限提供洗衣和干衣设施。 １３．洗衣设施应包括合适的洗衣槽，如果没有合适可行的单独洗衣间，洗衣槽可以设置在盥洗室，并供应足够冷淡水和热淡水 ...
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雇员执行到何种程度和建议如何执行以及在使本公约适用于这种雇员方面所做的任何工作；或如果没有任何变化情况要报告，应提供所有适当的解释。３．已按本条第１款提出 协商后，可以暂时背离本公约第二和第三部分的特别规定，只要这种背离既不根本削弱也不损害本公约的必不可少的保证：（ａ）已接受本公约的义务而未利用第２条 ...
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的船舶外，应为船舶起居舱室配备足够的取暖系统。 2．当船员在船上生活和工作以及环境需要时，只要可行，取暖系统应一直保持运转。 3．在要求配备取暖系统的 和航次的正常期限提供洗衣和干衣设施。 13．洗衣设施应包括合适的洗衣槽，如果没有合适可行的单独洗衣间，洗衣槽可以设置在盥洗室，并供应足够冷淡水和热淡水 ...
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