，会员国政府可以直接对其进行管理。 第10条 1．当受保人对其享受津贴的权利有争端时，受保人应有权上诉。 2．应通过特别法院或按国家法律或条例认为合适的任何其他方法，使解决争端的程序对受保人来说既迅速又廉价。 第11条 本公约任何条款都不得影响比本公约规定的那些更优惠的条件的任何法律、 ...
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的规定，以维护不再受该制度约束的人员正在获得中的权利；或向这种人员支付相当于偿付记入其帐户的摊款数的津贴； 2．该制度应对由其产生的任何争端准予上诉的权利。 3．该制度可以规定全部或部分剥夺或中止某人享受养老金的权利，如果此人有欺骗性的行为。 4．按照该制度，为养老金费用支付摊款的船东和海员，应有 ...
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对涉及拒绝提供医疗保险或受到的医疗保险的质量的控告进行调查。 第３２条 各会员国应作出决定，确保迅速且廉价地解决第１３条至第１５条关于船东责任的争端。 第３３条 各会员国应承担发放依照本公约应发津贴的一般责任，并应为此目的采取一切必要措施。 第３４条 各会员国在实施本公约过程中应承担妥善管理有关团体 ...
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其代表采取措施，以保护本公约适用的患者、受伤者或死者留在船上的财产。 第9条 国家法律或条例应作出规定，以确保迅速且廉价地解决关于本公约规定的船东义务的争端。 第10条 船东可以被免除本公约第4、第6和第7条规定的义务，只要政府当局承担这种义务。 第11条 本公约和与本公约规定的津贴有关的国家法律或 ...
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应当鼓励订立雇主组织和工人组织之间议定的议事规则； （ｄ）集体谈判不应当因没有可予应用的议事规则或因此等规则不足或不适当而受到阻碍； （ｅ）解决劳资争端的机构和程序的制定应有助于促进集体谈判。 第6条 本公约的规定不排除在调解和／或仲裁机构或体制范围内进行集体谈判的劳资关系制度的运作，集体谈判程序 ...
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安全；（ｂ）实施本公约第三部分的规定，和（ｃ）防止船员过度劳累和避免加班或尽量使加班减至最低限度。２．各会员国保证设有供调查和解决关于船员配员控诉和争端的高效率机构。３．船东和海员组织的代表应与其他人员或当局一起或单独参与这种机构的管理。第五部分本公约的实施第２１条１．本公约可以通过三种手段实施：（ ...
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安全；（ｂ）实施本公约第三部分的规定，和（ｃ）防止船员过度劳累和避免加班或尽量使加班减至最低限度。２．各会员国保证设有供调查和解决关于船舶配员控诉和争端的高效率机构。３．船东和海员组织的代表应与其他人员或当局一起或单独参与这种机构的管理。第五部分公约的实施第２２条１．本公约可以通过三种手段实施：（ａ ...
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