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；（ｂ）由于暂时停工引起临时解雇而使收入中止，但因特别是经济、技术、结构或类似性质的原因而未中断就业关系。 3．此外，每一成员应向事实上正在寻求获得的经验、失业期限、劳力市场状况、该职业对本人及其家属处境的影响，以及就业出缺是否因发生劳资纠纷直接造成停工所引起。第22条当受保护人根据立法或集体 ...

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