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就业,而不是阻止雇主提供生产性就业或妨碍工人谋求生产性就业。 第3条 本公约各条款实施应根据国家惯例同雇主组织和工人组织协商并合作进行。 第4条 1. 引起。 第22条 当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在全失业情况下造成收入损失离职金时,每一成员可在下列情况 ...
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