和利用过程中的相互利益，并考虑到中华人民共和国和俄罗斯联邦劳动市场的状况，达成协议如下：第一条本协定适用于在中华人民共和国境内和俄罗斯联邦境内（以下简称“长期居住 。2、本协定第一条B款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇 ...
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和海员组织后，可以免除将本公约适用于船长、大副和轮机长。依照国家法律或条例或集体协议，他们在年假方面享受的服务条件不应低于本公约要求的条件。第３条１．本 ，尽管有上述第１４条规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。２． ...
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ａ）如某一特定时间或特定航次的雇用期在国外期满； （ｂ）当根据协议条款或海员雇用合同规定的通知时限期满； （ｃ）因患病、受伤或其他身体状况而需要他或 尽管有上述第１６条的规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应立即停止接受会员国的批准。 ２． ...
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可确保比本公约规定的那些条件更优惠的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。 第11条 1．就国际劳工组织章程第35条所述领土而言，批准本公约的 ，尽管有上述第15条规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除； （ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。 2 ...
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称为《１９７６年海员带薪年假公约》。第１条本公约的规定，只要不是通过集体协议、裁决书、法院决定、法定的工资制度或适合国家条件并符合国家惯例的其他方式来 当局或适当机构来确定。２．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，中止合同的工作时间应被算作工作时间的一部分。３．根据每个国家的主管当局或适当机构 ...
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所采取的措施可以包括：（ａ）与航运企业或船东协会签署的连续或定期雇用的合同或协议；或（ｂ）通过建立和保持合格海员的类别登记簿或名单以调整雇用的安排。第 时，尽管有上述第１０条规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。２． ...
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全部工资（奖金除外）这些情况是：找到适当工作；得到遣返；该国法律或条例或集体协议所规定的时限（不得少于１２周）期满。自这些海员根据主管会员国立法有权领取现金 有上述第４０条的规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除； （ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。 ...
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