法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿。业主根据协议中的有关上述情况发生时的责任条款规定偿还该企业法人用于支付补偿的费用。2、本协定第一条B款所指劳动者所签 的权利。2、本协定第1条B款所指劳动者根据接受国法律规定享有休息和休假的权利，根据劳动协议（合同）规定在长期居住国法定节日期间可以不工作。第十七 ...
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于促进就业和失业保护的公约。 一、一般条款 第1条 本公约中： （ａ）“立法”一词包括关于社会保障的法定规则以及法律规章； （ｂ）“规定”一词意味着由国家 缺是否因发生劳资纠纷直接造成停工所引起。 第22条 当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在全失业的情况下造成的收入 ...
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更不得为海员在任何船舶上介绍职业而直接或间接收取费用。 2．每个国家的法律应对违反本条款规定的任何行为给予处罚。 第3条 1．尽管有第2条规定，以一个 ，应保证海员有挑选船舶的自由和保证船东有挑选船员的自由。 第7条 雇用合同或协议条款里应包括保护所有有关方面的必要的保证书；应保证海员获得适当的便利， ...
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工作日的假期。４．就计算何时应该享受假日而言：（ａ）在计算连续工作时应包括中止合同的工作；（ｂ）非因雇员行为或过错引起的且每１２个月总数不超过６周的 应确保有效地实施本公约的规定。第９条本公约任何条款不得影响可确保比本公约规定的那些条件更优惠的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。第１０条１． ...
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。 2．就计算何时该享受假日而言： （ａ）在计算连续工作时间时应包括中止合同的工作； （ｂ）非因雇员行为或过错引起的总数不超过6周的短暂中断工作， 本公约各条款的实施。 第10条 本公约任何条款均不得影响可确保比本公约规定的那些条件更优惠的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。 第11条 1． ...
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）如某一特定时间或特定航次的雇用期在国外期满； （ｂ）当根据协议条款或海员雇用合同规定的通知时限期满； （ｃ）因患病、受伤或其他身体状况而需要他或 根据产业裁定书或集体协议终止或中断雇用，或出于其他任何类似原因终止雇用。 ２．国家法律、条例或集体协议应规定海员在船上最长工作多少时间才有享受遣返的权利， ...
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”一词系指通常的居住； （ｉ）“遣返”一词系指根据对海员适用的法律和条例或集体合同将他们送到其有权返回的地方； （ｊ）“非缴款”一词适用 代表参与管理； （ｃ）国家立法也可以规定政府机构的代表参与管理。 第六部分 最后条款 第３６条 本公约修正《１９３６年疾病保险（海上）公约》和《１９４６年社会保障（ ...
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的抚恤金体制，上款规定的现金津贴不应是强制性的。 第7条 即使对在上个雇用合同终止后的一定期限的期间内发生的疾病，享受保险津贴的权利也应继续；这个期限 对受保人来说既迅速又廉价。 第11条 本公约任何条款都不得影响比本公约规定的那些更优惠的条件的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议的执行。 第 ...
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七十四届会议，并回顾了１９３６年海员港口福利建议书和１９７０年海员福利建议书各项条款，并议决通过关于本届会议议程第二项所列“海员海上和港口福利”的若干提议，并 所有适当措施，使进入港口的船东和海员了解那些如果违犯将危及他们自由的特殊法律和习俗。１９．主管机关应在港口地区和通道提供充分的照明和路标并设置 ...
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当局或适当机构来确定。２．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，中止合同的工作时间应被算作工作时间的一部分。３．根据每个国家的主管当局或适当机构决定 并给予适当的通知，才能召回正在休年假的海员。第１３条应采取适合实施本公约条款的方式的有效措施，通过充分检查，确保正确应用和执行带薪年假的条例或规定 ...
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