与最有代表性的有关雇主组织和工人组织(如存在此类组织)磋商后，可对存在较重大特殊问题的特定经济活动部门或特定企业免于实施本公约或其某些条款，但应以保证 (a)项所述任何一项工序或作业的工作场地； (c)“工作场所”一词指工人因工作原因必须在场或前往的，并由下述(e)项限定的雇主所控制的一切场所； (d ...
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与最有代表性的有关雇主组织和工人组织（如存在此类组织）磋商后，可对存在较重大特殊问题的特定经济活动部门或特定企业免于实施本公约或其某些条款，但应以保证安全卫生 ａ）项所述任何一项工序或作业的工作场地；（Ｃ）“工作场所”一词指工人因工作原因必须在场或前往的，并由下述（ｅ）项限定的雇主所控制的一切场所；（ ...
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收入损失； （ｂ）由于暂时停工引起临时解雇而使收入中止，但因特别是经济、技术、结构或类似性质的原因而未中断就业关系。 3．此外，每一成员应向事实上正在 第5条所作的声明有效时，上面第1款可延缓实施。 七、对新谋职者的特殊条款 第26条 1．各成员国应考虑到谋职者可分为许多类别，这些人过去可能从来没有或 ...
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，及在评价所包含的危害和应采取的保护措施的基础上： （a）准许某些特殊经济活动部门、企业或产品在下列情况中免于实施本公约或其若干条款； （Ⅰ）存在 对该种特性予以保密。 第七部分 出口国的责任 第十九条 在某出口化学品的会员国因工作安全和健康原因全部或部分禁用有害化学品的情况下，此种禁用的事实和原因应 ...
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债务的程序。 2、就本公约而言，会员国得将“破产”一词的含义，扩展到因雇主财务状况的原因而使工人债权无法得到偿付的其他状况，例如当雇主的资产额被认为不足以证明有 。 2、经与最有代表性的雇主组织和工人组织协商，主管当局得因其雇用关系的特殊性质，或因有可为他们提供与本公约规定的保护相同的其他形式的担保， ...
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机关应采取所有适当措施，使进入港口的船东和海员了解那些如果违犯将危及他们自由的特殊法律和习俗。１９．主管机关应在港口地区和通道提供充分的照明和路标并设置保护 海员会见本国领事；（ｂ）领事与地方或国家机关的有效合作。（２）海员不论任何原因在一会员国领土上被拘留时，如该海员提出要求，主管机关应立即通知船旗 ...
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债务的程序。２、就本公约而言，会员国得将“破产”一词的含义，扩展到因雇主财务状况的原因而使工人债权无法得到偿付的其他状况，例如当雇主的资产额被认为不足以证明有 部门。２、经与最有代表性的雇主组织和工人组织协商，主管当局得因其雇用关系的特殊性质，或因有可为他们提供与本公约规定的保护相同的其他形式的担保， ...
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或载货甲板上提供足够的通风装置，通过循环新鲜空气，防止内燃机放出的熏烟或其他原因对人身造成伤害。 4．在任何船舱或中间甲板内装卸干散货时或要求工人在船上谷 初步体检或定期体检，或两者皆进行； （ｂ）充分考虑到危害的性质和程度以及特殊情况，进行定期体检的最大间隔时间； （ｃ）在工人遇到特别职业健康危害的 ...
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企业对所有下属的工人不加歧视地采取预防、控制和保护性安全措施，防止由于职业原因接触石棉对健康的危害，不论这些下属企业位于哪一地点或国家。 五、宣传和 的使用等问题。 43．教育措施应提醒注意吸烟与接触石棉合在一起对健康的特殊危险。 44．雇主与工人组织应采取积极行动为有关接触石棉造成的职业危害的培训 ...
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