一词，包括以任何资格受雇用或从事在任何船舶上工作并参与船舶协议条款的任何人员。但船长、领港、培训船上的学生、订有适当契约的学徒、海军人员以及担任政府永久职务 5条 1．应发给每一海员一种文件，记载其在船上的工作。该文件的格式内容和登记方式，均应由国家法律规定。 2．该文件不得记载海员工作的效能或其工资 ...
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受雇于适用本公约的海船上的任何人员。第２条应通过国家法律或条例、集体协议、工作条例、仲裁决定或法庭裁决或适合本国情况的其他手段实施本公约。第３条 ．本条提到的课程应以下列内容为基础：国际海事组织最新版的《国际船舶医疗指南》、《危险品事故医疗急救指南》、《指导文件——国际海事培训指南》、《国际信号规则》 ...
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称为《１９７６年海员带薪年假公约》。第１条本公约的规定，只要不是通过集体协议、裁决书、法院决定、法定的工资制度或适合国家条件并符合国家惯例的其他方式来实施 。３．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，由于参加经批准的海上职业培训或由于超出有关海员控制的诸如疾病、受伤或怀孕等理由所造成的缺工，应被 ...
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保证适当的安全、健康、福利和职业培训等规定适用于海员。第７条本公约的规定应通过国家法律或条例来执行，除非它们可以通过集体协议、裁决书或与国家惯例一致的其他方式 批准。２．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有的形式及内容，在任何情况下，仍应有效。第１５条本公约的英文本与法文本同等为准。 ...
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条 1．国家法律或条例应规定，在无这种法律或条例时，雇主和工人签订的集体协议应规定，在海上由船长或由船长为此目的而专门指定的驾驶员，与膳食部负责人员 船东和海员组织可接受的其他安排举办。 2．应为进修班提供设施，以便使已受过培训的人员更新其知识和技术。 第12条 1．主管机关应根据船上膳食要求收集关于 ...
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（ａ）款规定任命或承认的那些个人或组 织，或就这种接受或承认达成互惠协议；在两种情况下，继续接受或承认的条件都 取决于工作令人满意与否。 2．任何起重 。 第38条 1．除非关于工作中的潜在危险和主要预防措施已得到足够的指导或培训，任何工人不得从事码头工作。 2．只有年龄至少为18岁并具有必要的能力和 ...
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登记。６．各会员国应相互合作促进海员在海上和港口的福利。这种合作应包括以下内容：（ａ）各主管机关为提供和改进海员在港口和船上福利设施与服务进行的协商 只要不违反国家、宗教或社会习俗，应考虑在船上为海员设置酒吧间。２４．海员职业培训计划如属适宜，应包括就影响海员福利，包括一般健康危害的问题进行教育和提供 ...
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将被视为本公约所称的海船，在无此种法律或条例时，由雇主和工人签订的集体协议确定之。 第2条 就本公约而言，“船上厨师”一词系指直接负责配制船员膳食的人员 批准。 2．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有的形式及内容，在任何情况下，仍应有效。 第14条 本公约的英文本与法文本同等为准。 ...
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将在其船上所雇用的所有16岁以下的人员姓名及其出生日期，予以登记，或在协议条款中列一名单。 第5条 在国际劳工大会通过修正1919年确定准许儿童作为产业工人受 。 2．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约的现有形式及内容，在任何情况下，仍应有效。 第12条 本公约的法文本与英文本同等为准 ...
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）对职业康复措施做出贡献；（ｉ）配合提供职业健康、卫生和人类工程学方面的资料、培训和教育；（ｊ）组织急救和紧急治疗；（ｋ）参与对职业事故和职业病的分析 按下列办法对建立职业卫生设施做出规定——（ａ）根据法律或条例；或（ｂ）根据集体协议或有关雇主和工人同意的其他方式；或（ｃ）主管机关经与有关的雇主和工人 ...
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