的方式随时正式扩大公约适用范围。第6条本公约不适用于一般职业或技术教育学校或其他培训机构的儿童和未成年人所做的工作,也不适用于企业里年龄至少14岁的人所做 他们的健康或发育;(b)不妨碍他们上学、参加主管当局认可的职业定向性或培训计划或其从受训中受益的能力。2.国家法律或条例还可以允许雇用年龄至少15 ...
//www.110.com/fagui/law_11783.html-
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提交声明书,正式扩大应用范围。 第六条 本公约不适用于在普通学校、职业技术学校或其他培训机构中的儿童和年轻人所做的工作,或企业中年龄至少为14岁的人所做 的健康或发育;并 (b)不会妨碍他们上学、参加经主管当局批准的职业指导或培训计划或从所受教育中获益的能力。 2.国家法律或条例还得允许年龄至少为15 ...
//www.110.com/fagui/law_13751.html-
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办法,甚至把目前用于纯资助活动的资金转用于促进就业的活动,特别是职业指导、培训和重建能力,都是防止非自愿失业不利影响的最佳保护办法。然而,非自愿失业是 的组织的一名代表的代理或协助。 第28条 每一成员应对受托实施本公约的机构和部门的妥善管理负一般责任。 第29条 1.当对议会负责的政府部门直接受托 ...
//www.110.com/fagui/law_13390.html-
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从事活动时: (a)主承包商或实际控制或主要负责建筑工地全部活动的其他人员或机构,应负责协调安全和卫生方面规定的措施,并在符合国家法律或条例的 ; (b)保持良好的工作状态; (c)使用得当; (d)由按照国家法律或条例经过适当培训的工人操作。 2.在使用运载工具、土方或材料搬运设备的所有建筑工地: ...
//www.110.com/fagui/law_13340.html-
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)“主管人员”一词指具有适当资格,即能顺利地完成一些特定任务所需的经适当培训以及有足够的知识、经验和技能的人员。主管当局可规定任命此类人员的适当标准并 从事活动时:(a)主承包商或实际控制或主要负责建筑工地全部活动的其他人员或机构,应负责协调安全和卫生方面规定的措施,并在符合国家法律或条例的情况下确保 ...
//www.110.com/fagui/law_11840.html-
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)根据国家法律和惯例,雇主与其雇用的工人之间的协调和合作可通过下列人员或机构进行: (a)工人安全代表; (b)工人安全健康委员会或联合安全健康委员会。 42.雇主应保证使可能接触石棉的工人以其易于理解的语言和方式免费接受定期培训和指导,涉及接触石棉对健康的影响,预防和控制接触石棉应采取的措施,特别 ...
//www.110.com/fagui/law_13467.html-
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应急处置方法的基本资料。 2、应由主管当局,或经主管当局批准或认可的机构,根据国家或国际标准,制订关于编制化学品安全使用说明书的标准。 3、化学品安全 a)关于作业场所使用的化学品的特性、此种化学品的有害成份、预防措施、教育和培训的资料; (b)标签和标识包含的资料; (c)化学品安全使用说明书; ( ...
//www.110.com/fagui/law_13350.html-
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。 第38条 1.除非关于工作中的潜在危险和主要预防措施已得到足够的指导或培训,任何工人不得从事码头工作。 2.只有年龄至少为18岁并具有必要的能力和经验 的各会员国应: (a)就职业安全和健康而言,规定与码头工作有关的人员和机构的职责; (b)采取必要措施,包括规定适当罚款,以实施本公约的规定; ( ...
//www.110.com/fagui/law_13655.html-
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工人的歧视。第五条关于此项政策的实施,包括为促进从事职业康复活动的公办和私立机构间的合作与协调而采取的措施,应与有代表性的雇主和工人组织进行磋商。还应 、三、四、五条生效。第七条主管机关应采取措施为残疾人提供职业指导、职业培训、安置、就业和其他有关服务并对之进行评价,以使残疾人能够获得、保持职业及提升 ...
//www.110.com/fagui/law_6079.html-
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)有关会员国经与有代表性的雇主组织和工人组织(如存在此种组织)以及其他适当机构协商后可能确定的、具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的其他 优惠不应视为歧视。 三、就本公约而言,“就业”和“职业”二词所指包括获得职业培训、获得就业和特定职业,以及就业条款和条件。 第二条 凡本公约生效的会员国 ...
//www.110.com/fagui/law_13498.html-
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