报酬与激励制度、居民生活水平和收入政策；劳动力市场结构、机制和政策；职业培训、转业训练和提高社会劳动领域工作人员和小企业管理人员的素质；劳动保护与 协商。双方可以签署中华人民共和国和俄罗斯联邦公民到俄罗斯联邦和中华人民共和国企业和机构工作的政府间专门协议。本协议自双方交换了有关各自国内已完成为本协议 ...
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称为《１９７６年海员带薪年假公约》。第１条本公约的规定，只要不是通过集体协议、裁决书、法院决定、法定的工资制度或适合国家条件并符合国家惯例的其他方式来 算作工作时间的一部分。３．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，由于参加经批准的海上职业培训或由于超出有关海员控制的诸如疾病、受伤或怀孕等理由所 ...
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编写年度报告。 2．该年度报告应在当年结束后尽快发行，并随时可向一切有关机构和个人提供。 3．该年度报告的副本应送交国际劳工局。 第11条 1．海船 船东和海员组织可接受的其他安排举办。 2．应为进修班提供设施，以便使已受过培训的人员更新其知识和技术。 第12条 1．主管机关应根据船上膳食要求收集关于 ...
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只要不违反国家、宗教或社会习俗，应考虑在船上为海员设置酒吧间。２４．海员职业培训计划如属适宜，应包括就影响海员福利，包括一般健康危害的问题进行教育和提供信息 项简单、迅速和安全的制度，在领事或其他主管机关、船长、船东代理人或可靠财政机构的帮助下，使海员，特别是那些在国外或在别国领土上登记的船舶上工作的 ...
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（ａ）款规定任命或承认的那些个人或组 织，或就这种接受或承认达成互惠协议；在两种情况下，继续接受或承认的条件都 取决于工作令人满意与否。 2．任何起重 。 第38条 1．除非关于工作中的潜在危险和主要预防措施已得到足够的指导或培训，任何工人不得从事码头工作。 2．只有年龄至少为18岁并具有必要的能力和 ...
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）对职业康复措施做出贡献；（ｉ）配合提供职业健康、卫生和人类工程学方面的资料、培训和教育；（ｊ）组织急救和紧急治疗；（ｋ）参与对职业事故和职业病的分析 按下列办法对建立职业卫生设施做出规定——（ａ）根据法律或条例；或（ｂ）根据集体协议或有关雇主和工人同意的其他方式；或（ｃ）主管机关经与有关的雇主和工人 ...
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将被视为本公约所称的海船，在无此种法律或条例时，由雇主和工人签订的集体协议确定之。 第2条 就本公约而言，“船上厨师”一词系指直接负责配制船员膳食的人员 的测验。 4．可直接由主管机关或在其控制下，由经认可的厨师培训学校或其他认可的机构进行规定的考试或颁发证书。 第5条 自本公约对船舶登记的领土生效之 ...
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组织（如果此类组织存在）自由选任。２．雇主和工人应以平等地位参加从事协商的任何机构。第四条１．主管机关应保证负责对本公约所规定程序的行政支持。２．应 机关与代表性组织（如果此类组织存在）之间作出适当安排，以对这些程序的参加者的必要培训给予财务支持。第五条１．本公约所规定程序的目的是就下列事项进行协商： ...
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