时，会员国经与最有代表性的雇主组织和工人组织协商得采取适当措施防止可能出现的滥用现象。 第11条 1、工资担保机构的组织、管理、运行和资金筹措应遵照第2条 。 2、对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国，本公约以其现有的形式和内容；在任何情况下仍应有效。 第22条 本公约的英文本和法文本同等为准。 ...
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一部分时，会员国经与最有代表性的雇主组织和工人组织协商得采取适当措施防止可能出现的滥用现象。第１１条１、工资担保机构的组织、管理、运行和资金筹措应遵照第２条予以 。２、对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国，本公约以其现有的形式和内容；在任何情况下仍应有效。第２２条本公约的英文本和法文本同等为准。...
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，津贴数额应等于： （ａ）过去收入的40％以上；或 （ｂ）法定最低工资或普通工人工资的45％以上，或不低于基本生活费用的最低额。 3．在适当条件下 以咨询资格协同管理； （ｂ）国家法律或规章也可规定雇主代表参加； （ｃ）法律或规章也可规定政府当局的代表参加。 第30条 在国家或社会保障制度为了保障就业 ...
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到报酬或得到微薄的薪水或工资的人员；（ｈ）船东以外的雇主在船上雇用的人员；但在无线电报公司工作的那些人员除外；（ｉ）非船员的流动码头工人（装卸工人）；（ 高效率机构。３．船东和海员组织的代表应与其他人员或当局一起或单独参与这种机构的管理。第五部分本公约的实施第２１条１．本公约可以通过三种手段实施：（ａ ...
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到报酬或得到微小的薪水或工资的人员；（ｋ）船东以外的雇主在船上雇用的人员，但在无线电报公司工作的那些人员除外；（ｌ）非船员的流动码头工人（装卸工人）；（ 高效率机构。３．船东和海员组织的代表应与其他人员或当局一起或单独参与这种机构的管理。第五部分公约的实施第２２条１．本公约可以通过三种手段实施：（ａ） ...
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受益人，疾病津贴加上在意外事故期间应付的任何家庭津贴数额应至少达到普通成年男性工人的工资和向与标准受益人有相同家庭义务的受保护人支付的任何家庭津贴数额的总数的 目的采取所有必要的措施。２．各会员国在实施本公约时，应全面负责并适当管理各有关公共机构和服务机构。第３１条如不把管理权委托给政府当局控制的公共 ...
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的权利，他们或已终止适用一个会员国的海员强制社会保障制度并转而适用该会员国为岸上工人建立的相应制度，或属相反情况。 最低标准 第９条 如会员国的任何 应为此目的采取一切必要措施。 第３４条 各会员国在实施本公约过程中应承担妥善管理有关团体和机构的一般责任。 第３５条 如管理权未授予政府当局的下属机构或 ...
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工作，不应被视为中断了工作时间的连续性； （ｃ）在有关人员服务过的船舶的管理或所有权发生变化时，工作连续性不应被视为中断。 3．下述情况不应被算入 雇主保持记录，以便有效地实施本公约。 第9条 批准本公约的每一会员国应建立惩罚制度，以确保本公约各条款的实施。 第10条 本公约任何条款均不得影响可确保比 ...
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